【横浜】EV急速充電器のシステム設計※自社製品◆業界未経験可∕年休126日∕福利厚生◎JFEグループ

【プログラミング経験者歓迎∕EV急速充電器メーカーのパイオニア∕長期的に腰を据えて働きたい方へ∕直近5年キャリア採用離職率3%∕家族手当有

∕借上寮‧社宅制度など福利厚生◎∕休日休暇制度◎∕年休126日】

■業務内容:

急速充電器のシステム設計業務をお任せします。

主な業務は既存システムの改良ですが、据付工事の立合、フィールドでのトラブル対応、据え付けた充電器のメンテナンス等で現場に行く可能性があ

ります。(週に2〜3回、1か所あたり30〜1時間程度)

■製品紹介:

■配属部署について:

EV急速充電器メーカーのパイオニアとして、また次世代を見据えたモノづくりに専念し、コストパフォーマンスに優れた製品開発を行っています。

強みであるエンジニアリング力を最大限に活かし、コンサルティング‧計画‧設計‧製造‧現地施工‧アフターメンテナンスに至るまで、一貫したサ

ービスを提供しています。

■労働環境:

‧平均残業時間30時間程度

‧平均有給休暇取得日数17.9日

‧年次有給休暇は、1日‧半日‧1時間帯で取得することが可能

‧基本的に内勤になりますが、試運転や調整業務で週に2〜3回、1か所あたり30〜1時間程度、現場に赴くことがあります。

■借上寮‧社宅制度:

一人暮らしや家族と暮らす際、社員が探した賃貸物件を会社が借上げ、寮‧社宅として利用できる制度です。

【家賃の会社負担率】75%

【負担上限】寮(独身者)7.5万、社宅(既婚者)15万円

※本社‧関西地区勤務に限る

上記以外のエリアの場合、上限10万円

【入居期間】45歳まで、または入社後10年のいずれか長い方

■企業概要:

JFEグループの中核会社として、ごみ処理プラント、水処理プラント及びそれらに付随する発電設備、コンテナクレーン、物流自動倉庫などの大型産

業機械設備のメンテナンスを中心に事業を展開しています。 昨今では、省エネルギー化を目的とした設備リニューアル工事や太陽光発電プラントの建

設による再生可能エネルギーへの転換なども手掛けています

<業界未経験歓迎>

■必須条件:以下いずれも必須

‧C / C++ または Javaプログラム設計経験

‧普通自動車免許

高等学校卒業以上

想定年収:500万円〜700万円

月給:220,000円〜400,000円

月額(基本給):220,000円〜400,000円

※給与詳細は経験‧能力‧年齢‧前職給与等を考慮の上、当社規定により決定します。

■賞与:年2回(6月‧12月)

■昇給:年1回(4月)

■年収例:

550万円(35歳∕月給28万円+賞与※残業月30時間含む)、660万円(45歳∕月給33万円+賞与※残業月30時間含む)

就業時間:8:00〜16:45(所定労働時間:8時間0分)

休憩:45分

時間外労働:有

■残業時間:平均20〜30時間∕月程度(超過勤務に対する割増賃金あり。規定により支給。)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜22日(下限日数は、入社直後の日数となります)

原則土日祝休み(勤務カレンダーによる)

年末年始、会社創立記念日 慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇

※業務上の必要により、休日労働‧呼出(代休取得)

通勤手当:有 通勤費補助制度あり

家族手当:有 ※福利厚生その他参照

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 借上寮‧社宅制度(75%会社負担、上限有)

退職金制度:有 勤続3年未満の自己都合退職は支給なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:■入社後、OJTを中心に業務理解を深めていただきます。

■1回分の受験費用は全額会社負担、資格取得に向けた社内講習会を随時開催するなど資格取得を積極的に推進

■選考フロー:

一次選考(面接‧適性試験)⇒ 最終選考(役員面接)

※ご希望や適性により見学、業務詳細説明、面談等を挟む場合有

適性試験内容... 計数‧言語‧英語、性格適性試験

【新型コロナウイルス感染防止対策】

リモート面接∕Web面接∕オンライン面接実施中

面接回数: 2回

筆記試験: あり