【博多∕転勤無】放射線画像システムの導入サポート◆夜勤‧緊急対応なし◆直行直帰あり◆土日祝休

年収350〜500万円 福岡県福岡市 正社員 未経験歓迎

株式会社ジェイマックシステム

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募集要項

企業名株式会社ジェイマックシステム
職種Web・アプリケーション開発
想定年収年収350〜500万円
雇用形態正社員
勤務地〒812-0024 福岡県福岡市博多区綱場町8-23 朝日生命福岡昭和通ビル3F
年間休日123日

仕事内容

【<IT>により<医療>に貢献∕全国約600の総合病院‧地域の病院クリニックなど幅広く導入実績あり∕ISO取得企業∕土日祝休み‧年間休日120日

以上】

医療システムに係るコンピュータプログラム、ソフトウェアの開発及び販売等を行う当社にて、自社システム(医用画像ビューア‧読影レポートシス

テム‧放射線情報管理システム)の導入‧保守‧運用サポートを行なっていただきます。

(1)システム構築

‧アプリケーションのインストール

‧他システムとの連携確認

‧アプリケーション動作検証、運用リハーサル

‧お客様への操作説明

(2)導入後のサポート

‧稼働後のサポートは病院訪問以外に、通信回線によるリモート保守、電話によるトラブルコールの受付も実施

‧定期的な点検を行い、システムが問題なく稼働しているかを確認

※出張について:

月に1〜2回程度(1回につき1〜2泊程度)

担当エリア:九州〜沖縄

【クライアントに対して】

‧システム導入:5割 保守‧運用:5割

‧利用のためのクライアントトレーニング業務

‧年一度の定期点検等。

システムを利用者は、主に放射線技師や読影医となります。

■働き方:

‧夜勤:基本なし

24時間当番が月1回、遠隔対応または緊急以外は翌日対応(電話待機、自宅OK、手当あり)

‧直行直帰:あり

早朝開始や深夜終了時に直行直帰可、フレックス制で自己判断

‧土日出社:基本なし

年に数回、大がかりなシステム導入の時のみ

■業務の特徴‧魅力:

‧お客様に近い仕事ゆえ、さまざまな質問や要望を受けることも多くあります。それらの課題について、営業や開発の担当者を交え、解決案を検討し

、お客様へ提示します。OJT、社内勉強会、社外講習などでスキルを身につけ「新しい医療情報社会」を創造し、「患者さまと社会への貢献」をめざ

していただきたいと考えております。

■企業の特徴:

診療放射線技師や医師によって立ち上げられました。現在でも元医療関係者が多く勤務地しており、医療現場で働く人の目線‧ニーズを大切にシステ

ム開発をしています。

そのため、現在では全国約600の総合病院‧地方病院‧クリニックに当社の製品を導入いただいております。

応募資格・必須要件

<業界未経験歓迎!>

■必須条件:下記いずれかお持ちの方

‧顧客折衝経験をお持ちの方 サーバーやデータベースに関する知識や業務経験

‧ITパスポートの資格

‧医療業務において、放射線画像システムを扱ったご経験

歓迎する経験・スキル

‧IT業界での業務経験(開発、プリセールス、テクニカルサポートなど)

└サーバー系、ネットワーク系、システム開発系の業務経験をお持ちで、ユーザーサポート経験がある方

‧放射線技師や医療情報技師の資格をお持ちの方

‧医療施設勤務経験のある方

給与

想定年収:360万円〜500万円

月額:300,000円〜417,000円

年額(基本給):2,916,000円〜4,056,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、57,000円〜79,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

12分割※年12回月額均等払い

■給与改定:年1回(7月)※部署内での業務評価のもと

■昇給:あり

※年齢‧学歴‧職歴により年俸額は変動します。

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■上記は標準的な勤務時間の一例です。■業務が早朝開始深夜終了時の直行直帰可

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

有給休暇(初年度年間10日)、夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(12/29〜1/4)、振替休日、特別休暇(結婚休暇‧弔慰休暇

‧出産休暇など)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 一部支給(10万円まで∕月)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 中小企業共済制度利用

定年:60歳

教育制度/資格補助:‐

選考について

■選考フロー:下記何れか

‧書類選考→1次面接→SPI試験(Web)→2次面接(最終面接)→内定

‧書類選考→SPI試験(Web)→1次面接→2次面接(最終終接)→内定

※状況により3次面接を実施することがあります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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