【未経験歓迎】ソフトウェアエンジニア◆100%自社開発◆大手プライム特化∕転勤‧出向無し

年収250〜300万円 東京都品川区 契約社員 未経験歓迎

株式会社アーヴァイン‧システムズ

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募集要項

企業名株式会社アーヴァイン‧システムズ
職種Web・アプリケーション開発
想定年収年収250〜300万円
雇用形態契約社員
勤務地〒141-0022 東京都品川区東五反田1-10-10オフィスT&UB1
年間休日120日

仕事内容

〜年休120日以上/上流工程/大手プライム案件95%/100%自社開発/派遣‧転勤‧出向無し/スタンダード上場Gの安定性/充実したスキルアップ支援〜

■職務内容:

当社ではオープン‧ウェブ系の業務システムを中心に、エンタメ系の案件等も手がけています。Rich Internet Applicationの開発から、大規模トラン

ザクション処理まで案件は多岐に渡り、顧客へのヒアリング‧要件定義などの上流工程にも携わることが可能です。またアジャイル開発を用いており

、コア部分の迅速にリリース、顧客とのコミュニケーションを通じて改善点を随時フィードバック、反復的にプロジェクトを推進して頂きます。

■主な取引先:

Eストアー、日本出版販売、マイクロソフト、野村ホールディングス、日新航空サービス、国立大学法人 等

■アサインPJTの決め方:

プロジェクトごとに希望者を募ったり、チームで相談して決定しています。

■特徴:

‧当社では、単発の開発は原則受けません。構築したシステムは、運用を担うことを前提にしているため、スケーラビリティーを重視した設計・構築

を行います。

‧2004年にスクウェア(現スクウェア‧エニックス)社のエンジニア達が中心となって立ち上げた企業です。培ってきたプロジェクトの経験から、無

理‧無駄のない開発、顧客の要望に確実に応えるシステムを構築・運用することができるのは当社の大きな強みです。

■会社の魅力:

‧JASDAQ上場企業である株式会社Eストアーのグループ会社となり、経営基盤と技術力はさらに高まりを見せています。(2023年度、グループ連結売

上高94億円達成)

‧最高のパフォーマンスを発揮して頂くため裁量労働制を採用。基本的に11時までには出社し、一人ひとりの裁量でスケジュール管理をして頂いてい

ます。

‧社内で週一回勉強会、社外セミナーや学会、海外でのカンファレンス参加(社内選考あり、費用は会社負担)等も盛んに行われています。

‧関係の深い大学などの教育機関との交流(共同研究、インターンシップ受け入れなど)も行っており、技術力を高めたい方には最適です。

‧クラウド‧マイグレーション‧サポートやアプリケーション‧サービスの新規事業立ち上げも予定しており、今後の成長性も抜群です。

応募資格・必須要件

\業界未経験‧職種未経験の方歓迎します!∕

■必須条件:

‧ITのフィールドで長く活躍したいという志と、強い好奇心、向学心を持っている方

<開発環境>

プロジェクトごとに異なりますが、顧客からの指定がない限りOpenな技術を使用しています。

給与

想定年収:288万円〜330万円

月給:240,000円〜275,000円

月額(基本給):240,000円〜275,000円

■上記の他に、賞与が支給されることがあります。

■初年度は前職年収を考慮のうえオファーし、次年度以降はプロジェクトへの貢献度等が評価されます。

■年功序列ではありません。

勤務時間

雇用期間:0年6ヶ月

労働時間区分:専門業務型裁量労働制

みなし労働時間/日:8時間0分

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:無

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

完全週休2日制(土日祝)∕年末年始休暇∕有給休暇∕慶弔休暇∕特別休暇

※有給消化率:ほぼ100%(プロジェクトとのコンフリクトがない限り有給申請が却下されることはありません)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 補足事項なし

住宅手当:無 借上げ社宅制度あり

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 借上げ社宅制度あり

退職金制度:無 補足事項なし

定年:60歳 雇用延長65歳まで

教育制度/資格補助:入社時約6ヶ月ほど実施される研修制度と、社員により主体的に行われている勉強会が週に数回あります。

また、勤務経験3年以上の社員は海外研修制度の対象になります。

選考について

■選考フロー:

書類選考⇒面接(1〜2回)⇒適正試験⇒内定

※選考フローは変更の可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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