【東京】ソフトウェアエンジニア(特機部)/ClaudeCodoを導入/最先端技術開発/

年収600〜800万円 東京都西多摩郡瑞穂町 正社員

株式会社ソニック

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募集要項

企業名株式会社ソニック
職種Web・アプリケーション開発
想定年収年収600〜800万円
雇用形態正社員
勤務地〒190-1222 東京都西多摩郡瑞穂町箱根ケ崎東松原10-22
年間休日123日

仕事内容

【業務内容】

‧ センサ及び処理装置の組込み系ソフトの開発

‧計測器用組込みファームウェア開発、および計測器用アプリケーションソフトウェアの開発。

【顧客】

国内の官公庁(国土交通省、港湾等)がメイン

【チーム体制】

配属部署は、新規製品開発を担う特機グループになります。

◇特機グループは新規分野での開発を狙っており、技術開発のパイオニアグループです。

好奇心旺盛なメンバーが集まっており、日々議論闊達に新しい発想を生みだしています。

【業務の特徴‧魅力】

‧ソフトウェア開発は全て自社オリジナル製品用です。

‧ニッチトップの領域でご経験を活かしていただけます。

‧潤沢な設備投資の下、優秀な技術者達の中で刺激を受けながら開発を進められます。

‧ClaudeCodoをはじめとする生成AI‧AIコーディングツールを導入し、最先端ツールを使いこなした開発の充実と加速化を図っています。

※AIを単なる補助ツールとしてではなく、設計‧コーディング‧レビュー‧デバッグ‧技術調査など、エンジニアの生産性と開発品質を高めるための

開発環境の一部として積極的に活用しています。

‧安定した雇用:60代以降も契約社員として再雇用の機会があるため、年齢に関係なく活躍できる環境が提供されます。

◇同社の製品はニッチですが、風速計や海象計、魚群探知機、流量計等を製造し、気象‧海象業界(主に官公庁)、水産業界などに販売しています。

製品力は高く、気象災害や津波災害を防ぐために世の中に欠かせないものを製造している社会貢献度の高い企業です。

■タキオニッシュHDの魅力

【日本の海洋産業を支える海洋総合ソリューション事業】

日本の海洋ビジネスや海洋技術は、欧米の先進国と比較して遅れているのが現状です。このような課題に対して、日本全体の海洋産業の底上げや前進

を目的としており、海洋に関する7社のグループ会社の事業戦略を策定しております。漁業、防衛、航空、気象など様々なお客様向けに、お客様のニ

ーズに合わせた機器を販売しております。

当社は国内では、ほぼ独占的に国交省の主要な港に潮流を測る機器を収めています。今後は、国内のみならず、東南アジアを皮切りに、中東、アフリ

カへの進出も視野に入れています。

応募資格・必須要件

【必須】

‧組込ソフトウエア(Non-OS)設計経験者

STマイクロ社ARMマイコン(開発環境STM32CubeにてC言語にて開発)を用いた距離‧流量など各種センサーを制御し、デ

ータを収集する組込ソフトウエアを作っていただきます。

【歓迎】下記経験者

‧組込ソフトウエア

‧Raspberry-Pi Pico / Arduino プログラム

‧TCP/IPプロトコルスタック(LwIP)やLPWA通信ソフトウエア

‧組込Linuxプログラム経験者

学歴

高等専門学校卒業以上

給与

想定年収:600万円〜800万円

月給:408,164円〜544,218円

月額(基本給):326,653円〜435,537円

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

特記事項なし

■賞与:年2回(6月、12月)

※固定残業手当は月、30時間00分、81,511円〜108,681円を支給

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

(※事業場外の場合は表記変更されます。)

勤務時間

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間35分)

休憩:55分

時間外労働:有

※休憩時間 10:00〜10:05、12:00〜12:45、15:00〜15:05

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

※土日祝日、夏季休暇、冬季休暇

※有給休暇は試用期間(3ヶ月)終了後付与されます

待遇・福利厚生

通勤手当:有 補足事項なし

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳 60歳定年後、再雇用制度あり

教育制度/資格補助:OJTが中心です。

選考について

書類選考→一次面接(技術部長ほか)→二次面接(社長を含む役員面接)

※面接のアドバイス:

‧面接で技術的な質問をさせていただきます。

‧ご経験の紹介だけでなく、そこでどのような役割を担ったのか、どのような技術を身に付けたのか、それを同社でどのように

生かせそうか等、ご自身の強みを具体的にアピールください。

面接回数: 2回

筆記試験: なし

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