【居住地不問‧リモート】オープン系‧Webシステム開発エンジニア◆東証プライム∕業界No.1シェア

【グループ売上高1兆3千7百億円/住生活産業のグローバルリーダー/連結社員数5万人以上】

■業務内容:

入社後はJapan Sales Front部に所属し、住宅建材流通店様向け販売管理パッケージシステムにて実装する業務機能(見積、発注、売上、請求、回収、

販売分析)の開発とシステムの運用保守の全般を担当していただきます。

<詳細>

◎システム開発‧運用保守

◎商品部門や営業部門など関係部署との連携‧管理

◎不具合、問い合せ対応などの運用系業務

◎開発パートナーである協力会社との連携‧管理

■当社デジタル部門の特徴:

◎エンジニア主導の開発文化

...ビジネス側との良好なコミュニケーションをもとに、エンジニアが主導しプロダクト開発をすすめております。アイデアや技術力を活かし、大きな

裁量を持って開発に携わることができます。

◎活発な社内エンジニアコミュニティ

...エンジニア同士の交流を奨励する文化があり、アーキテクチャ検討会、部活動、チームワークショップなど、互いに学び合い高め合う機会が豊富!

技術的な知見を深め、仲間と刺激し合いながら成長できる環境です。

◎多様なキャリアパス

...JobOffer制度などを活用し、多様なキャリアパスに挑戦し、自身の可能性を広げることが可能です。

◎柔軟な働き方

...リモートワークをメインとし、スーパーフレックス制度を導入しています。コアタイムのない柔軟な勤務体系で、ワークライフバランスを大切にし

ながら働くことができます。

■参考URL:

「エンジニアドリブンな組織づくり」

「DXに関する取り組み(DX銘柄2024授賞式)※YouTubeが開きます」

「LIXILのキャリア形成支援など」

◆オープン系システムの開発‧導入‧運用に関する経験7年以上

◆システム開発における上流工程(調査、要件定義、基本設計)の経験

◆プログラミング経験

※SIerやSES出身の方も歓迎します

想定年収:500万円〜700万円

月給:290,000円〜350,000円

月額(基本給):290,000円〜350,000円

※基本給はスキル‧経験‧能力に応じて決定

■給与改定:年1回(4月)

■賞与:

会社業績、および個人の等級と業績によって決定

年2回∕7月‧12月※約5〜5.5ヶ月分程度

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:20

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇、年末年始、有給休暇等の長期休暇あり

通勤手当:有 支給条件あり

家族手当:有 支給条件あり

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 補足事項なし

定年:65歳

教育制度/資格補助:OJTに加えて、各種教育制度あり(以下HP内に詳細を記載しておりますので是非ご覧ください)

書類選考→面接3回→オファー

‧一次面接(オンライン)面接官:チームリーダー他(詳細は面接確定の際にご連絡)

‧適正検査(WEB)

‧二次面接(人事)

‧最終面接(担当役員他)

面接回数: 3回

筆記試験: あり