【日立G∕客先常駐無】SAPコンサルタント(リーダー候補)※年休126日∕在宅◎∕住宅手当最大50%

〜導入コンサル〜運用保守まで一気通貫∕WLB推奨企業:入社初年度有給最大24日付与‧平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)‧離職率2.4%(2024

年度実績)‧住宅手当‧家族手当充実/年間休日126日〜

■業務概要

※SAP導入におけるコンサルティングや設計がメインのお仕事です。お客様のご要望をシステムとして実現していただきます。

SAP導入コンサルティング、要件定義、設計、デモ作成

SAPシステムのパラメータ‧環境設定

SAPシステムの追加開発

【扱う領域】

販売管理、在庫購買管理、財務会計、管理会計、生産管理等

【顧客】

産業領域の企業様メイン

※直請けもしくは親会社からの案件となります。

※自社‧日立グループオフィスでの勤務となりますが、週1〜2回程顧客先に訪問しての業務を行う場合などもございます。

■組織構成:

当社SAP領域の部署には、43名の社員がおります。

内訳として、コンサルタント12名、ジュニア6名、Basis担当4名、その他エンジニアが在籍しております。

※コンサルタントの増員強化をしておりますので、SAP経験浅めの方も歓迎です。(教育体制は非常に充実しておりますので、入社後のスキルアップ

も可能です)

■キャリアパス

‧それぞれの適性や希望に併せて、マネジメントやエキスパートのキャリアなど幅広い選択を用意しております。当社では、3〜5年でのスピード感を

持ったキャリア形成ができるようなマイルストーンを敷いており、そのための研修及び資格補助等のサポートを行っております。

■教育体制

‧日立G独自の研修システムがございます。eラーニング形式をとっており、ヒューマンスキル系の研修からIT、他技術系の研修を用意しております。

※部署として年間の研修費用を予算としてとっており、申請することで受講が可能です。

※日立グループ独自の研修コンテンツもあるため、一人一人の状況に応じた研修体制が確立しております

■当社の特徴

‧休日休暇:有給取得率70%‧取得日数17.7日(2023年度実績)‧リフレッシュ休暇有‧介護休暇有(通算1年可)‧初年度から有給最大24日付与

‧仕事‧子育て支援制度:育休産休実績多数‧出産休暇‧育児休暇‧不妊治療休暇有‧産休所得者数26名(2023年度実績)

※下記いずれかのご経験がある方

‧SAP関連の業務(コンサルタントorエンジニア)経験がある方

‧何らかERP関連のパーケージ開発や導入コンサルタント経験があり、SAPへの興味が強い方

‧ABAPでの開発経験

‧COBOL、SQLでの開発経験がある方

‧業務アプリケーションパッケージを導入した経験がある方

‧会計学を学ばれたことがある方

想定年収:560万円〜836万円

月給:280,000円〜393,000円

月額(基本給):280,000円〜393,000円

※想定年収は、「基本給×12ヶ月」+「賞与×2回」+「残業代19.7h×12ヶ月」

※上記とは別に住宅手当、子ども‧介護等支援手当など各種手当あり

■賞与:年2回(6月‧12月)

※想定年収は2024年度賞与水準で試算。支給は個人評価で増減。

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:45分

時間外労働:有

上記は就業時間の一例です。平均残業時間:20時間程(残業代:実績に応じて1分単位で支給)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜24日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始休暇、夏季休暇(5日∕時期選択制)有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇ほか

通勤手当:有

住宅手当:有 福利厚生欄参照

家族手当:有 扶養親族1名につき月額16600円を支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 独身寮あり※実年30歳到達の年度末まで

退職金制度:有 確定拠出年金、確定給付年金制度

定年:60歳

教育制度/資格補助:必要な資格取得、教育受講は積極的に推進

日立グループとして教育制度は充実

■選考フロー:面接2回

1次面接:事業責任者‧採用担当

最終面接:事業部門責任者‧人財部門責任者

※選考によっては面接回数が変更となる可能性ございます。

※1次面接前にWeb試験あり

面接回数: 2回

筆記試験: あり