【品川区】医療システムのフィールドサポート(システムエンジニア)※自社開発∕業界シェア∕年休125日

◆◇異業種からのチャレンジ歓迎∕事前申請なし!夜間作業ほとんどなし◎∕業績好調による増員採用∕臨床検査システムトップクラスメーカーのシ

スメックスグループ∕福利厚生充実◆◇

■業務概要:

自社パッケージソフトである臨床検査情報システムを、お客様により安心してご利用いただくためのサービスとサポートを担当いただきます。ユーザ

の声を直接システムに反映することができるやりがいのある仕事です。

■具体的な業務:

当社のシステムをご利用いただいているお客様に対して、コールセンターの電話対応やリモートで解決できないトラブルが発生した際に、医療施設を

訪問し運用再開までの支援を行います。

■配属先について:

東日本フィールドサポート課(東京オフィス)には5名が在籍しています。担当エリアは関東、甲信越全域になりますので、遠方の場合は打ち合わせ

の際に数回、導入の際に日帰りまたは宿泊の出張があります。(東京オフィスには、東日本フィールドサポート課以外にも営業課や技術課もあり、総

勢35名が在籍しています)

魅力点:

■フレックスタイム制度推進中:事前申請なしで、裁量をもって活用頂いております♪

■評価制度が明確&柔軟:1年間の計画‧役割‧ミッションに応じた目標設定。上長との定期MTGで目標見直しも可能。

■表彰制度あり:「エキストラポイント制度」により、日々の成果をしっかり評価。

■キャリアパスが選べる:一般職(LG4係長ポスト)では、マネジメント経験やスペシャリストとしての道も選択可能。若手で課長に就任した事例も

あり。

新卒‧中途、年齢、入社年度に関わらず、公平に実力を判断頂ける土壌があります。実際に20歳代で課長に就任したケースもあり

■年1回のキャリア面談を実施:自身のキャリアを可視化し、将来の方向性を上長と相談できる機会を提供。

■必須経験

‧システムの導入経験をお持ちの方

‧ITに関する基礎的な知識をお持ちの方

‧リーダー∕サブリーダーのご経験をお持ちの方

‧エンドユーザーとの折衝が可能な方

■歓迎経験 ※以下いずれか一つ以上の経験をお持ちの方

‧システム開発、プログラミング経験をお持ちの方(C#、VB.net、java 等)

‧医療系システムの導入経験をお持ちの方

‧現職で顧客対応やサービスサポートのご経験がある方

‧検査業務基礎知識をお持ちの方もしくは検査業務のご経験がある方

想定年収:560万円〜750万円

月給:400,030円〜525,000円

月額(基本給):300,000円〜400,000円

その他固定手当/月:20,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、80,030円〜105,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

固定残業時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。

※グレード(職務等級)に応じた給与体系。

※管理職待遇となる場合、別途相談します。

※年収‧月給は面接評価に基づき決定。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(会社業績‧個人評価連動)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:15日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

土‧日‧祝日、会社規定の休日、リフレッシュ休暇(入社翌年度より)、有給休暇(入社と同時に付与)

※休日出勤の際は代休を取得

通勤手当:有 実費支給(上限あり)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 確定拠出年金制度(前払い制度あり)

定年:65歳

教育制度/資格補助:新入社員研修、若手フォローアップ研修、新任役職者研修、キャリア開発研修、技術研修、SCNA College(

公募型)、選抜研修(異業種交流含む)、自己啓発‧資格取得支援 など

■選考フロー:

書類選考→1次面接→Web適性検査→役員面接→内定

※対面で実施する場合は、規程に従い定額の交通費を支給。

※選考ステップは状況により、変更となる場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり