【東京∕転勤無】導入エンジニア(自社医療システム)∕要件定義〜導入まで裁量権大∕夜勤ほぼ無し

◆◇業界未経験者も歓迎!内資系大手医療機器メーカーフクダ電子で、自社製品の導入担当者を募集しております!◆◇

【業務内容】

当社の生理検査システムを受注した後、病院に導入する業務(7割)、及び導入後のシステムの保守‧サポート業務(3割)に従事して頂きます。

■生理検査システムとは?:

外来で検査に来られた患者様の心電図検査や、その他生理検査の結果データを一括管理するシステムです。

■システム導入(7割)

検査技師、生理スタッフなどと打ち合わせ、主にパッケージ化された生理システムのセットアップ、設置、連携テストを行います。

(主に以下の4〜6)

1カスタマイズ内容の要件定義

2自社開発部門へのフィードバック

3実開発を行う協力会社のコントロール

4電子カルテメーカーとのデータ連携、医療機器からのデータ取り込み 5導入作業(サーバー設置、データコンバート、連携テスト、稼働立ち合

い)

6導入までのスケジュール、コストコントロール

■サポート(3割)

‧システムのリモートメンテナンス、保守契約に基づく予防点検

‧問い合わせ、トラブル対応

【業務の魅力】

‧多忙な医療従事者の業務効率化を行う重要なシステムのため、影響力

‧社会貢献度の高い仕事です。

▼以下いずれかのご経験

‧システム製品導入経験 (業界不問)

‧インフラエンジニアのご経験

‧医療系システム製品開発経験

‧電子カルテの営業

‧病院‧クリニックでの就業経験

高等専門学校卒業以上

想定年収:500万円〜800万円

月給:279,500円〜511,500円

月額(基本給):268,000円〜500,000円

その他固定手当/月:11,500円

※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

‧時間外労働:年間月平均20h程度 ※繁閑はございます

‧在宅勤務:週1回まで

‧時差勤務:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

‧完全週休2日制(土‧日‧祝日)、メーデー(5月1日)、創立記念日(10月1日)

‧夏期休暇(連続5日)、年末年始(12/29〜1/4)、

‧特別休暇(慶弔‧育児‧産前産後‧介護など)

通勤手当:有 全額支給(新幹線は不可)※会社規定に基づく

住宅手当:有 単身 17,500円 等 ※本人が世帯主の場合

家族手当:有 配偶者 22,000円、子7,500円 等

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 勤続満3年以上の方が対象

定年:60歳

教育制度/資格補助:

■選考フロー:書類選考⇒1次面接⇒最終面接‧性格検査⇒内定

‧面接は基本2回の予定ですが、面接官の状況によって変動する場合があります

‧最終選考は東京本社で実施します∕規定に則り交通費の支給があります

‧最終面接前に必要に応じてカジュアル面談を行うことがあります

‧性格検査(10分程度)

面接回数: 2回

筆記試験: あり