【フルリモート】AIエンジニア〈先端技術〉◆JAXAと共同研究∕アルゴリズム開発‧エッジAI等

年収600〜800万円 神奈川県横浜市 契約社員

イントフォー株式会社

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募集要項

企業名イントフォー株式会社
職種データ・AI・機械学習
想定年収年収600〜800万円
雇用形態契約社員
勤務地〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル11階
年間休日120日
当サイト掲載日2026年10月15日

仕事内容

〜東証グロース上場‧ティアンドエスグループ∕AI‧機械学習‧画像処理等、先端技術に参画∕東北大学‧JAXA等と共同研究∕大手メーカーから直受

注しており、アルゴリズムの調査~開発まで幅広く参画可能!∕フルリモート‧全国就業可〜

■業務内容:

‧AIエンジニアとして、フルリモート環境にて、画像認識の研究開発(論文調査やアルゴリズム開発等)や製品開発(具体的な問題に対する認識精度

向上)等、最新技術を用いたソフトウェア開発を行います。また、ディープラーニング等の機械学習も扱います。

※JAXAなどとも共同研究を行っており、最新技術を扱っての開発を行っております。

■業務の特徴:

‧同社の取引先である大手メーカの研究所あるいは事業部からの要望に対して、最新の高度技術を用いたソフトウェア開発を担当します。顧客の得意

とする手法を用いたり、あるいは新しい手法を適用し、最新技術を深堀りすると同時に、提案型のソフトウェア開発を進めることが可能です。

■プロジェクト例:

‧HailoエッジAIプロセッサ向けSWソリューション

‧生成AIを活用したソフトウェア開発支援(プログラム実装支援∕開発ドキュメント作成支援等)

‧AIアルゴリズム研究開発支援(ML/DLモデル圧縮技術の研究支援等)

‧AIソフトウェア受託開発(画像処理モデルの評価プラットフォーム開発∕画像認識アルゴリズムの改良)

■開発環境:

OS:Windows∕Linux

言語:Python∕C∕C++∕C#

フレームワーク:PyTorch∕NNCF∕TensorFlow∕OpenVINO∕ROS2∕OpenGL∕Docker

ライブラリ:OpenCV∕Pythonライブラリ

■当社について

【大手企業(日立‧東芝‧キオクシアなど)向けのソリューション提供】

‧業務アプリケーションや医療システムの開発からインフラ構築、ソフトウェア検証事業、運用‧保守支援、AIテクノロジーまで。高度なソフトウェ

ア技術と長年の実績から蓄積された経験とノウハウがあります。

【AIなど先端技術事業への注力】

‧現在は半導体分野、AI‧画像認識‧機械学習‧自動運転といった先進技術分野にも進出。常に挑戦と進化を遂げる私たちは、明日を変え、未来を創

るトータルITエンジニアリングカンパニーです

応募資格・必須要件

‧深層学習や画像認識技術を用いた研究開発やソフトウェア開発経験のある方

‧業務に対して能動的に情報収集‧検討‧提案‧周囲とのコミュニケーションが可能な方

歓迎する経験・スキル

‧Python∕C∕C++∕C#などのご経験

‧ハードウェア(CPU、GPU、メモリ等)の知識

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:600万円〜800万円

月給:500,000円〜666,700円

月額(基本給):375,500円〜519,100円

その他固定手当/月:55,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、69,500円〜92,600円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※〈月額固定給×12カ月=年収〉です。(賞与無)

※固定残業時間を超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は、当社規定に従いスキル‧経験年数に準じて決定いたします

■昇格:年1回(10月)※個人の成績、会社業績により査定

勤務時間

雇用期間:0年6ヶ月

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:45分(11:45〜12:30)

時間外労働:有

※月平均残業:12時間程度

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、その他会社指定日、特別休暇、有給休暇(入社6ヶ月経過後10日〜最高20日)、慶弔

休暇、育児‧介護休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:無 フルリモートの場合はなし

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■健康保険:首都圏デジタル産業健康保険組合

■介護保険あり

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 定年後再雇用制度

定年:60歳

教育制度/資格補助:■自己啓発支援制度:各資格レベルにより、受験料補助から助成金を用意

■外部セミナー受講可

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接+プログラミング試験(対面:現場責任者)→最終面接(社長)→内定

※選考回数は1〜2回となります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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