【延岡市/転勤無】社内SE〜土日祝休/年休120日/売上480億円/管理職候補としてDX化を推進〜

◇◆新クラウドサービス導入など社内IT戦略から実行まで携われる/様々な領域での事業展開。不景気に左右されず、長期的に安心して働ける定着性/

国内外のグループ会社12社‧グループ売上480億円◇◆

■採用背景:

メンテナンス、鋳鋼、プラント建設、インフラ建設、製菓‧食品機械、水‧環境、フォレストエナジーの7事業を展開し、国内外でグループ会社12社

を持つ当社。各種クラウドサービス導入ややDX化に向けた取り組みなどを進めている中で社員数も増えてきており、より効率化等に向けて体制強化し

ていくための募集です。業務のDX化推進に伴い、600人を超える従業員の働き方を変える重要な役割を担っていただきます。管理職候補の採用となり

ます

■職務内容:

基幹システムの更新などの大型プロジェクトの責任者として業務を担いつつ、ご経験を加味しながら、

メンバーのマネジメントも担っていただきます。

‧IT戦略策定...DXサービス導入時の要件定義、サービス選定、金額交渉、フロー整理、導入推進、導入後フォローなど

‧ツールの再整理...既存サービスの整理と刷新(基幹システムやばらばらに導入されたクラウドサービスなど)

‧既存システムの改善開発、運用や新規システムの企画、設計、テスト、導入後メンテ

‧PC‧タブレット等の社内デバイス、ネットワークの管理

‧サーバーの管理

‧社員からの問い合わせ対応等

‧各ベンダーとの連携や交渉

※変更の範囲:無

■当社の魅力:

当社は『社会に必要とされる事業を行う』ことをモットーに事業展開しています。アメの製造機製造(日本シェアNO1)、船の錨製造(日本シェアN

O1)、橋梁製造(南九州唯一のメーカー)、プラントメンテナンス、再生エネルギーと多角化経営を行っており、社会にとって必要不可欠な部分を

担っています。また、コロナ禍、ウクライナ問題などで先行きの見えない経済情勢の中で安定的に利益を出しており、景気に左右されない経営を行っ

ています。

■必須条件:下記いずれかに該当する方

‧社内SEとしてのご経験をお持ちの方

‧社内外にてシステムやサーバなどに関わるプロジェクトの責任者として業務推進経験のある方

‧マネジメント経験のある方

高等学校卒業以上

想定年収:450万円〜720万円

月給:262,000円〜435,000円

月額(基本給):257,000円〜430,000円

その他固定手当/月:5,000円

■習熟昇給‧昇格:年1回(4月)

■賞与:年2回(合計4.5か月程度)

■資格‧技能手当:別途 上限15,000円

労働時間区分:1年単位の変形労働時間制

週平均労働時間:38時間6分 総所定労働時間:1984時間0分

標準的な勤務時間帯:8:00〜17:00

休憩:60分

時間外労働:有

※残業は月20時間程度です。残業代は別途支給します。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:5日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

土曜日、日曜日、祝日(年に数回出勤日あり、会社カレンダーによる)

GW、夏季休暇、産前産後‧育児休暇‧介護休暇(実績あり)

通勤手当:有 上限29,690円/月

住宅手当:有 5,000円

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備、財形保険

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 勤続3年以上。確定拠出年金

定年:65歳

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度(業務に必要な資格取得、スキル習得の為の講習会受講に掛かる費用は全額会社負担)

■研修制度:入社前内定者研修、新入社員研修、管理職研修

■eラーニングによる各種教育プログラム

■選考フロー:

書類選考→面接2回程度→最終面接→内定

面接回数: 3回

筆記試験: なし