【東村山】自動化技術開発‧推進エンジニア※将来性◎∕年間休日128日∕東証プライム上場#102685

【東証プライム上場企業の優良メーカー∕脱炭素‧新エネルギーに踏み出した中で、多様な燃料を運搬できる当社のポンプは、時代に沿ったアプロー

チができるため、ニーズ拡大しており、将来性抜群です】

■業務概要:

生産現場の『検査‧判断‧調整』等の工程業務を対象に、自動化‧省人化の企画〜導入を主導いただきます。

■業務詳細:

‧生産工程の自動化に必要な応用技術の開発

‧各事業部(4事業)の製品‧生産現場への自動化技術導入支援

■働き方:

‧在宅勤務可:2〜3日∕週 ※最大3日∕週

‧フレックス勤務:利用可能(コアタイムなし)

‧残業時間:月30h程度

‧出張:生産拠点(宮崎、金沢、ベトナム他)への出張の可能性あり(年2〜4回程度)

■仕事の魅力‧やりがい:

‧当社はポンプ、医療機器、航空部品など幅広い製品を扱っており、改善対象となる工程‧現場のバリエーションが豊富です。

‧4事業の複数現場に関わることで、課題抽出から導入‧横展開までを担うため、製造業の自動化推進力(技術×マネジメント)を高められます。

‧生産現場の課題に近い立ち位置で、工程改善‧省人化に直結する自動化プロジェクトを主導できます。

‧自動化技術を軸に、事業部の技術者と伴走しながら、生産性改善や品質安定化を推進いただきます。導入後に効果が見える点がやりがいです。

‧自身の着想を形にした技術を現場に導入し、貢献を実感できるポジションです。継続的なスキルアップが可能で、必要に応じてAI‧機械学習を活用

する機会もあります。

‧2027年度に新研究棟が完成予定のため、整った環境で働くことが可能です。

■当社について:

当社は『いのち』と『環境』を原点として、ものづくりを行うプライム市場上場のメーカーです。世界屈指の「流体制御」技術をもとに、社会インフ

ラや命を支えています。多数のトップシェア製品をもちながらも、新規事業などの新たな試みも多数展開しており、若手から活躍できる風土もござい

ます。

‧製造業での業務経験(生産技術、品質管理、製品開発など)3年以上

‧現場課題の把握、改善活動(品質‧生産性‧省人化等)に関わった経験

‧PythonやVBAなどのプログラミング経験(業務での使用経験があれば尚可)

※業務未経験でも、入社後に習得し活用いただければ問題ありません。

‧画像処理または機械学習の基礎知識、経験(学習経験‧業務経験いずれも可)

‧3D-CADを使用した治具設計の経験

高等専門学校卒業以上

想定年収:450万円〜600万円

月給:270,000円〜360,000円

月額(基本給):270,000円〜360,000円

※給与詳細は経験‧能力‧前職給与等を踏まえて決定

■定期昇給:年1回(非管理職のみ)

※賞与:年2回(6月/12月)昨年度実績賞与4.5か月

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:10

休憩:50分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:7日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

■年間有給休暇:入社日7日または10日(入社月による)、入社第2年度以降4月1日付で勤続年数に応じて最大20日付与

■育児休業、介護休業、看護休暇、慶弔休暇

通勤手当:有 月10万円を限度に6か月分の定期代を支給

住宅手当:有 8,500円又は10,500円又は15,000円

家族手当:有 扶養配偶者:17000円 子一人あたり:8000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 社有社宅、借上社宅

退職金制度:有 確定給付企業年金および確定拠出年金

定年:60歳 65 歳までの再雇用制度あり。

教育制度/資格補助:■階層別研修:中途入社者向けOJT(半年〜1年間)‧フォローアップ研修

■スキル研修 プレゼンテーション‧ロジカルシンキング研修‧マーケティング‧課題解決研修‧プロジェクトマネジメント研

修 ほか

■選考フロー:

書類選考⇒1回面接⇒内定

面接回数: 1回

筆記試験: あり