【尼崎】システムエンジニアリーダー候補(防衛/宇宙/気象)<007-005AM>

〜三菱電機グループの計7社の技術を集結させ、ソフトウェア技術の中核をに担う安定企業です〜

■業務内容:

防衛∕宇宙∕気象分野での様々なソフトウェア開発案件における、リーダー候補の方を募集しています。

■入社後期待する役割‧キャリアアップステップ:

入社後、一定期間はプロジェクトメンバーして開発チームに入り、業務経験を積んで頂きます。

顧客との会話や提案に必要となる経験や知識についても、研修やOJTの中で習得できる体制ですのでご安心ください。

その後は担当領域をより上流の工程まで広げていき、業務習得状況に応じてリーダーまたはサブリーダーとしてのご活躍を期待しております。

■業務詳細:

※防衛案件の場合

◎顧客ヒアリング∕要件定義等の上流工程

‧システム開発はプロジェクト単位で行い、規模に応じ5〜20名程度のチームで進めます。

‧防衛省からの直接案件となりますので要件定義の折衝を行います。(案件によって親会社が入る案件もございますが本ポストは当社が主体案件とな

ります。)

◎システム設計‧ソフトウエア設計等のエンジニアリング(主な使用言語C/C++/C#)

‧防衛省への提案する装備品を制御するシステム全体構成とその設計を当社が担います。

‧三菱電機(研究所)が扱う、アルゴリズムを当社が実装で取り込みますのでアルゴリズム設計自体は扱いません。

※サーバーなど市販ハードウェアについての知識は必要になる場面はありますが、装備品のハードウェア面でのシステム設計は親会社の三菱電機が行

うため本ポストでハードウェアを扱うことは少ないです。

◎運用試験‧システム保守

システム運用は防衛省が行い、運用されるまでのフィールド試験、現地(基地)でのチューニング作業を行います。

※ツール開発では新しい言語、技術の取り入れもしております。

■職務の特徴∕魅力:

‧防衛∕宇宙∕気象システムのいずれも、国民生活の安全や生活インフラの一部となる部分で利用されるソフトウェアです。なくてはならないシステ

ム開発に関わることのインパクトが大きく、やりがいも大きなポジションです。

また、防衛省からの案件が多いですが、宇宙/気象関連のシステムなど三菱電機グループだからこそ扱うことができる案件に従事できることが魅力の一

つです。

◆必須要件

1C言語またはC++、C#のいずれかの言語でのソフトウェア開発経験

2リーダー職への意欲がある方

※現時点でのリーダー経験の有無は問いません

◆歓迎要件 以下いずれかに該当する方

‧要求分析〜基本‧詳細設計〜プログラミングの工程のうち、得意分野をお持ちの方

‧依頼元(顧客)との折衝または提案、交渉の経験

‧進捗管理‧工程管理の経験

‧後輩育成の経験

‧協力会社や派遣社員への指示出しの経験

‧学生時代の専攻など数学、物理分野のバックグラウンド

高等専門学校卒業以上

想定年収:700万円〜900万円

月給:380,000円〜520,000円

月額(基本給):380,000円〜520,000円

■年収は月給×12ヶ月+賞与+残業代(25h相当)

■諸手当別途支給

■給与改定:年1回(4月)

■賞与:年2回

■残業手当全額支給‧割増率130%

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:30〜14:00

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:00

休憩:45分(12:15〜13:00)

時間外労働:有

■所定労働時間 :7時間45分■残業:20〜25H∕月平均※勤務時間帯は勤務地により異なります。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:20日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

大型連休制度(年末年始‧GW‧夏季)

有給休暇:年間20日〜25日(付与 3∕1)

半日休暇、時間単位休暇、ライフサポート休暇(消滅有給の積立制度)結婚‧忌引き休暇、産前産後休暇、育児‧介護休暇

通勤手当:有 ■全額支給

住宅手当:有 ■支給条件あり

家族手当:有 ■支給条件あり

厚生年金基金:無 ■特に無し

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 転勤に伴う単身赴任者に適用

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■OJT研修

■研修制度(技術力強化等)

■会社が推奨‧認定する一定の資格については、資格手当有

■選考フロー:

(1)書類選考

(2)Web適性試験(自宅で受験)

(3)一次面接(オンライン)※対面実施希望があれば承ります。

(4)最終面接(オンライン∕対面)

※対面の場合、旅費支給あり

面接回数: 2回

筆記試験: あり