【博多】システムエンジニア(PL/PM候補)◇日立グループ∕年間休日126日/福利厚生充実

〜プライム上場日立G/住宅手当、子供手当等各種手当有/年休126日で働き方◎〜

■職務概要/職務の特徴:

同社では、自治体向けの住民情報システムや民間企業向けの販売‧生産管理システムの設計‧開発‧導入‧保守業務を担当していただきます。あなた

の経験とスキルを活かし、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとしてのキャリアアップを目指せる環境が整っています。安定した案件

と充実したサポート体制のもとで、自己成長を実現できる場です。

■職務詳細:

自治体向け住民情報システムの提案、導入、開発、保守

民間企業向けシステムの設計、開発、導入、保守

プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとしての業務管理

顧客との要件定義や仕様調整、システム設計‧構築

■配属部門:

配属される部門は、公共部門と民間部門のいずれかになります。公共部門では、自治体向けのシステム導入が主な業務で、民間部門では、幅広い業種

のお客様に対応し、販売‧生産管理システムの開発を行います。どちらの部門でも、プロジェクトの上流から下流まで一貫して関わることができます

。

■働く環境

安定した日立グループの一員として、在宅勤務やフレックス制度、充実した福利厚生を提供しています。年間休日126日、住宅手当、子供手当などの

支援も充実しており、働きやすい環境が整っています。評価制度も明確で、年に2回の昇給‧ボーナス支給が行われます。資格取得支援もあり、自己

成長をサポートする体制が整っています。

■企業の特徴∕魅力:

同社は1970年に福岡市で創業し、九州地方の自治体や民間企業に対して高品質なITサービスを提供してきました。ITという言葉すら存在しなかった時

代から、同社は地域のITインフラを支え続けてきました。特に自治体業務においては、専用システムパッケージの開発やクラウドインフラの整備など

、多くの実績を持っています。

地域密着型のプロジェクトを多く手掛けており、九州にいながらも大型案件に関わることができます。これにより、地域貢献と個人のスキルアップを

同時に実現することが可能です。社員同士のコミュニケーションも活発で、チームワークを重視した働きやすい職場環境が魅力です。日立グループの

一員として、安定した基盤と先進的な技術を活用し、最先端のシステム開発に携わることができます。

■必須条件:

‧詳細設計以上のご経験をお持ちの方

‧リーダー経験をお持ちの方

想定年収:600万円〜700万円

月給:280,000円〜318,000円

月額(基本給):280,000円〜318,000円

※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。

■賞与:年2回

■昇給:年1回

■モデル年収:

年収643万円∕35歳‧入社13年目

年収532万円∕30歳‧入社8年目

年収453万円∕26歳‧入社4年目

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間45分)

休憩:45分(12:00〜12:45)

時間外労働:有

■残業:月平均25時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:8日〜24日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始休暇、育児‧産前‧産後休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、不妊治療休暇、家族看護休暇、慶弔休暇、創立記念日(7月

16日)、メーデー(5月1日)、リフレッシュ休暇※勤続年数に応じて休暇を付与

通勤手当:有

住宅手当:有 規定あり

家族手当:有

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

教育制度/資格補助:■各種研修プログラム

■階層別研修 など

■選考フロー:

書類選考+適性検査→面接(2回)

面接回数: 2回

筆記試験: あり