【博多】インフラエンジニア◇日立グループ∕キャリア支援‧福利厚生充実!∕年間休日126日

〜安定の日立グループでキャリアを築く∕年間休日126日∕手厚いキャリア‧スキルアップ支援あり∕福利厚生も充実!〜

■仕事内容:

‧ITインフラ(サーバ∕ネットワーク∕セキュリティ∕クラウド∕クライアント)提案、設計、構築、運用保守

‧情報系システム(グループウェア、メール、ワークフロー、チャットなど)設計、構築、開発、運用保守

■仕事の特徴:

◎お客さまの要望に応じたシステムを構築し、最適なサービスに直結させるSE(システムエンジニア)です。

九州日立システムズでも重要なポジションにある仕事です。

◎営業担当と一緒にお客さまとの認識を合わせ、深く理解した上で業務設計‧企画、システム設計‧構築を行い

導入となります。導入後も運用‧保守に携わることもあります。

◎自治体や民間企業などの幅広い業種のお客様に対応し、ワンストップサービスで上流から保守までサービスを

提供しています。九州に根差した企業として、人とITの力で地域の特性を踏まえたサービス提供をし、

これからも成長を続けていきます。

■組織風土:

経験豊富なベテラン社員も多数在籍しており、何か困ったことがあっても、すぐに先輩社員に相談できるような

環境です。

■当社について:

◎1970年に日立の特約店として福岡市で創業。九州の自治体、公共団体、民間企業のお客様に対してシステム

構築、システム運用、ネットワークサービスなどを提供しています。特に自治体向けのシステムに強みがあり、

日立自治体ソリューションは当社の主力商品となっています。九州の数多くの自治体にが導入され、市役所など

で幅広く活用されています。

◎当社の強みは、コンサルティング、システム設計‧構築‧導入‧運用‧保守拡張、機器の設置など

ITライフサイクルの全領域をカバーしたワンストップサービスの提供です。

〜業種未経験歓迎〜

■必須条件:

※以下いずれかのITインフラの設計‧構築経験または知識があること

‧サーバ基盤(仮想化∕クラウド)

‧ネットワーク、セキュリティ

‧クライアント(仮想クライアント含む)

‧ワークフロー、グループウェアなどのパッケージ

‧データベース、メール、ウェブサーバなどのミドルウェア

想定年収:450万円〜550万円

月給:220,000円〜308,000円

月額(基本給):220,000円〜308,000円

※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。

■賞与:年2回

■昇給:年1回

■モデル年収:

年収643万円∕35歳‧入社13年目

年収532万円∕30歳‧入社8年目

年収453万円∕26歳‧入社4年目

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間45分)

休憩:45分(12:00〜12:45)

時間外労働:有

■残業:月平均25時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:8日〜24日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始休暇、育児‧産前‧産後休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、不妊治療休暇、家族看護休暇、慶弔休暇、創立記念日(7月

16日)、メーデー(5月1日)、リフレッシュ休暇※勤続年数に応じて休暇を付与

通勤手当:有

住宅手当:有 規定あり

家族手当:有

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

教育制度/資格補助:■各種研修プログラム

■階層別研修 など

■選考フロー:

書類選考+適性検査→面接(2回)

面接回数: 2回

筆記試験: あり