【オープンポジション∕大阪】組み込みエンジニア(PL)※経験に最適なポジションで選考<受託案件>

〜年間プロジェクト2,800件以上‐経験を活かせるフィールド多数!∕寮‧社宅完備、転居費用‧移動交通費全額支給∕UIターン歓迎∕日本を代表す

る家電メーカー、パナソニックと人材大手のパーソルが出資するエンジニアリング会社〜

■業務概要:

定着率97%以上、成長を続ける大手グループ企業(パナソニック×パーソル)である同社にて、エンジニアの一員としてご活躍頂きます。

※ご経験に応じて、適切なポジションで選考させていただきます。

※変更の範囲:会社の定める業務

■業務詳細:

‧IoT組込、家電系組込、車載系組込開発

∟組込開発の設計から実装、テスト実施までを一気通貫にて対応

‧見積書作成、各種調整業務

‧プロジェクトマネジメント

■開発製品:

●IoT組込

‧レイアウトフリーテレビ、冷蔵庫カメラ、ケーブルテレビ向けセットトップボックス(STB) 受信機、蓄電システムのIoT化

●家電系組込

‧デジタルスチルカメラ、一眼レフカメラ、デジタルビデオカメラ、白物家電ソフトウェア、医療機器ソフトウェア、産業機器ソフトウェア

●車載系組込

‧HUD(ヘッドアップディスプレイ)、サラウンドビューカメラ、DVR(デジタルビデオレコーダー)、電子ミラー、IVI(車載インフォテイメント)

■求人の魅力‧特徴:

‧案件の9割以上が受託開発

元大手メーカー技術子会社ならではの信用‧信頼

‧ハイレベルなチームで切磋琢磨し、成長ができる

‧ビジネスオーナーと仕様検討からの開発が可能

‧パナソニック案件:78% パナソニック以外の案件:22%

‧エンジニア在籍数:1,100名 ※ビジネスパートナー含む

‧パーソルのグループシナジー:売上1兆円規模

35 年以上にわたるパナソニック商品の開発で培った幅広い技術とその技術力の高さを武器にしています。

<エンジニアの「かなえたい」をカタチにする3つの魅力がある技術会社>

1)チームで先端かつ幅広い技術に挑戦できる

2)上流工程から開発に携われる

3)店頭に並ぶ商品開発に携われる

■選考対象ポジション名:

‧具体的な選考ポジションについてはdodaの求人検索画面より「パーソルAVCテクノロジー株式会社」を入力いただきご確認することも可能です。

<上流工程に関わりたい方∕技術力を高めたい方歓迎><スペシャリストへの道もあり>

■必須要件:

‧言語:C(C++)での開発経験

■下記のご経験のある方歓迎です!

‧マネジメント経験

‧WiFi、OSS、情報セキュリティ、FPGA、SoCの各種知見

※仕事内容に不明点がある場合は、面接時にご説明をさせて頂きますのでご安心ください

高等専門学校卒業以上

想定年収:630万円〜870万円

月給:339,600円〜464,800円

月額(基本給):339,600円〜464,800円

※給与詳細は経験‧スキル‧前職年収等を踏まえて決定します。

■賞与:年2回(6月、12月)∕過去実績...4.4ヶ月

■モデル年収:700万円∕主務‧月給38万5千円+残業月25時間、賞与4.4ヶ月分

※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:45〜17:30

休憩:45分

時間外労働:有

■平均残業時間:月23.3時間 ■在宅勤務も適宜実施

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■夏季休暇、GW、年末年始、特別休暇、有給休暇、慶弔、産前‧産後休暇、育児休暇、介護休暇、時短勤務、在宅勤務、ファミ

リーサポート休暇

通勤手当:有 規定支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:有 育英補助給付金(18歳未満‧5000円∕月)

厚生年金基金:無 確定拠出年金制度あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■各種社会保険完備(健康保険...パナソニック健康保険組合)

寮社宅:有 会社規定による

退職金制度:有 企業型確定拠出年金制度あり

定年:60歳 再雇用制度あり(70歳まで)

教育制度/資格補助:‧パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社やPHP研究所、組込み適塾など外部研修機関と提

携

‧eーLearninng、ビデオ講座、Udemy

‧合格祝金制度あり(会社指定の資格による)等

※選考は場合によって異なります。

書類選考→1次面接→適正検査(Web)→最終面接→内定

※1次面接および最終面接は、基本、Webにて実施

■1次面接官:配属予定組織の組織長+直属の上長予定の課長+採用部メンバー

■最終面接官:代表取締役社長+執行役員+採用部部長

□応募〜内定まで約1ヶ月

面接回数: 2回

筆記試験: あり