【40代50代活躍中】PMポジション◆プライム案件の0→1企画/フルフレックス‧全国フルリモート可

〜4〜50代活躍中∕居住地不問∕フルフレックス∕月平均残業時間19h∕最上流から0→1フェーズに関与してスキルアップ∕創業10年でプライム上場

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■業務内容

顧客の事業成果へ向けたプロジェクトの推進を、小〜中規模案件のPMや、大規模案件におけるPL(プロジェクトリーダー)やサブリーダーとして行

っていただきます。(ポジションは経験を踏まえ応相談)配下のメンバーは5名以上10名未満を想定しています。

ビジネス‧テック‧クリエイティブのプロフェッショナル集団、グローバル1000名超を有するリソースやアセットを活用し、顧客の事業インパクト最

大化に貢献いただきます。

■具体的なミッション

(1)プロジェクト計画に基づいた推進と管理

‧策定したプロジェクト計画(WBS含む)に基づき、タスクの進捗管理、リソース配分、課題管理、変更管理を実行。プロジェクトのQCD達成に貢献

します。

(2)顧客‧ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション

‧顧客からの要件ヒアリング、進捗報告、課題連携など、プロジェクトを円滑に進めるためのコミュニケーションを主導。不明点があれば積極的に内

容を確認し、解決を試みます。

(3)開発チームとの連携と品質管理

‧日本とベトナムを跨ぐ開発チームと密接に連携し、開発タスクの進捗状況確認、開発者へのフィードバックを実施。実装フェーズでの品質管理やテ

スト工程の管理に貢献します。

(4)業務整理とプロセス改善への貢献

‧既存業務の効率化や、プロジェクトの課題分析を通じて、より良い開発プロセスや運用フローの提案‧改善に貢献します。

■仕事の魅力

◎プロジェクトマネジメントのキャリアを本格スタートできる環境

‧年間5,000万円以上のプロジェクトや、5名以上のチームをPL∕サブリーダーとして牽引する経験を積むことで、PMとしてのキャリアを本格的にス

タートできます。経験豊富なPMやCTO経験者のサポートのもと、着実にスキルアップできる環境です。

◎グローバルで多様なチームと協働する機会

‧ハノイ工科大学出身者を中心とした1000名超のグローバルエンジニア、国内トップレベルのCTO経験者、ビジネス‧テック‧クリエイティブのプロ

フェッショナル集団と共に働くことで、多様な視点と新しい知識を吸収し、自身の視野を広げることができます。

■必須条件:

◎プロジェクト推進‧管理経験

└システム開発プロジェクトやプロダクト開発における、メインPM、PL(プロジェクトリーダー)またはサブリーダーとして、

チームやタスクの一部を牽引‧管理した経験

└WBS作成‧管理、進捗管理など、基本的なプロジェクト管理業務の経験(サポートとしての部分的な活動も可)

◎システム開発における基礎知識

└要件定義、設計、開発、テスト、リリースまで、システム開発の一般的なプロセスに対する理解

└IT構築に関する基本的な用語や概念の理解

想定年収:700万円〜1200万円

月給:502,500円〜671,429円

月額(基本給):382,100円〜461,599円

※固定残業手当は月、40時間0分、120,400円〜209,830円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■その他固定手当:職務手当(120,400円)

■昇給:年1回

■賞与:年2回

労働時間区分:専門業務型裁量労働制

みなし労働時間/日:8時間0分

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:無

※またはフレックスタイム制(コアタイムなし)

※職種に応じて決定されます

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年次有給休暇、夏季休暇、年末始給休暇(ベトナムにおいては旧正月休暇)、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、

入社時特別休暇

通勤手当:有 交通費一部支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

※健康保険はIT健保

教育制度/資格補助:‧勉強会実施サポート

‧副業(許可制)

‧資格取得制度

‧書籍購入補助制度

■選考フロー:

1次面接→最終面接→内定

※面接回数は変更する場合が御座います。

面接回数: 2回

筆記試験: なし