【全国フルリモート可】プロジェクトマネージャー(エグゼクティブクラス)◆顧客の事業成果を導く

〜居住地不問∕フルフレックス∕月平均残業時間19h∕最上流から0→1フェーズに関与してスキルアップ∕創業10年でプライム上場〜

■業務内容:

顧客の「真の事業成果」へ向け、特定のソリューションに囚われず、あらゆる手段を模索‧駆使し、実現に向けて強くコミットできるプロジェクトマ

ネージャーの募集となります。年間3億円超の大規模‧複数PJTを、ビジネス‧テック‧クリエイティブのプロフェッショナル集団、グローバル1000

名超を有するリソースやアセットを存分に活用‧協働‧牽引し、顧客の事業インパクトを最大化する推進役として担っていただきます。

■具体的なミッション:

(1)顧客の「潜在ニーズ」を見極め、ビジネス価値を「言語化」

‧顧客の真の課題と未開拓の機会を深掘りし、事業視点での要件‧スコープを策定。仮説思考と自己決定力で、本質的な価値創出をリード。

(2)事業成長に直結する戦略的プロジェクト計画の立案と推進

‧QCD(品質‧コスト‧納期)の全てを統括し、プロジェクトの全体計画策定から、実現性の高いプロセス設計、及びその推進や進捗‧変更管理等ま

で一貫してオーナーシップを発揮。

(3)広範な専門性を統合し、チームのパフォーマンスを最大化

‧日本とベトナムを跨ぐ多様なプロフェッショナルチーム(エンジニア、ビジネスコンサル、クリエイター等)を、最適なチームアーキテクチャとし

て戦略的に組成し、適切な役割分担と責任を明確化することで、最大限の成果を引き出す

(4)技術と品質の卓越性を追求

‧超上流工程の支援から深く入り込み、要求‧要件定義から実装フェーズまでの品質管理、リリース計画策定‧実行まで、開発全体を俯瞰し、高品質

なプロダクトをデリバリー。テスト工程の深い理解と品質保証活動の徹底。

(5)事業創出と組織進化への貢献

‧新規クライアントのプリセールスやアカウンティング、既存案件の課題分析とプロセス再構築、次世代PMの育成をリードし、組織全体のPMケイパ

ビリティ向上を通じて、Sun*組織の収益貢献や生産性向上の推進。

■仕事の魅力:

◎顧客の事業成果を導く、唯一無二のPM経験

◎グローバルでプロフェッショナルとの共創環境

◎「自己決定権」を最大化し、成果にコミットする働き方

◎大規模‧高難易度プロジェクトの成功牽引経験

◎ビジネス要件策定〜デリバリーまでの一貫したオーナーシップ

◎高度な問題解決能力とステークホルダーマネジメント

◎チームビルディング‧プロセス設計‧育成の実績

◎IT戦略立案に資する深い技術的知見

◎多様なソリューションを駆使した事業推進経験

◎中長期的な事業ビジョン策定‧実行経験

◎システム開発やプログラミング経験

◎ビジネス基礎知識‧業界知識

想定年収:1125万円〜1700万円

月給:803,572円〜892,858円

月額(基本給):552,452円〜613,838円

※固定残業手当は月、40時間0分、251,120円〜279,020円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■その他固定手当:職務手当(251,120円)

■昇給:年1回

■賞与:年2回

労働時間区分:専門業務型裁量労働制

みなし労働時間/日:8時間0分

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:無

※またはフレックスタイム制(コアタイムなし)

※職種に応じて決定されます

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年次有給休暇、夏季休暇、年末始給休暇(ベトナムにおいては旧正月休暇)、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、

入社時特別休暇

通勤手当:有 交通費一部支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

※健康保険はIT健保

教育制度/資格補助:‧勉強会実施サポート

‧副業(許可制)

‧資格取得制度

‧書籍購入補助制度

■選考フロー:

1次面接→最終面接→内定

※面接回数は変更する場合が御座います。

面接回数: 2回

筆記試験: なし