【全国フルリモート可】プロジェクトマネージャー(マネージャー候補)◆企画〜リリースを一気通貫で!

単なる進捗管理ではなく、経営と現場をつなぎ、全体最適で「変革を前に進める」デリバリーリーダーを募集します。

■仕事の魅力

‧"基幹×変革"のど真ん中で、構想〜実行まで一貫してリードできる

‧計画‧品質‧合意形成を武器に、炎上回避だけでなく「再現性ある成功」をつくる

‧UI/UX‧AIなどの近代要素を、大規模システムの現実に耐える形で組み込む(ハイブリッドSI)

■業務詳細

‧大規模基幹‧業務システム(WF型中心)のプロジェクト計画策定〜推進

‧WBS/体制/スコープ/変更管理/リスク管理/品質計画

‧QCDSをコントロールし、安定したプロジェクト運営を実現

‧要件定義‧基本設計における全体最適(業務‧IT‧組織‧運用)のリード

‧顧客の意思決定を前に進めるためのステークホルダー設計∕合意形成

‧品質可視化(レビュー設計、品質指標、進捗‧課題の定量化)と改善の定着

‧必要に応じて、プロジェクトにおける難局の立て直し(リカバリー計画、信頼再構築)

■具体的なミッション

‧「経営課題」→「要件」→「実装可能な計画」への変換を主導

‧要件定義の品質を担保し、後工程の手戻りを抑制(品質の見える化を標準化)

‧開発チーム(国内外)を束ね、納期と品質の両立を実現

‧"型(テンプレート‧標準プロセス)"をプロジェクトで使える形に磨き込む

■プロジェクト事例

‧航空会社会員アプリ

約150万ユーザーが使用するアプリ。モジュラーモノリスを採用し、機能間を疎結合に保ちメンテナンス性を高めた開発。

‧人材システム

総レコード数62億。60億のデータを持つ機能はマイクロサービス化し、大量データを保持する機能が落ちてもサービス継続できるようにアーキテクチ

ャを設計。

‧大和証券の次世代資産プラットフォーム『D-Port』開発支援

大和証券の統合プラットフォーム「D-Port」は、資産情報を一元化し利便性を向上。Sun*は構想段階から開発‧運用まで伴走し、金融DXと顧客体験

向上を支援。

‧事業の中枢を担う生産管理システムのスクラッチ開発支援

複雑で専門性の高い業務を理解するため、日本人メンバー全員で現地工場を訪問し、業務内容をしっかり把握したうえでシステムを設計。同時にデザ

イナーが要件をヒアリングし、モック画面をデザイン。

■必須条件:

‧数億円規模以上の基幹‧業務システム開発におけるPM/PL経験

‧WF型の計画策定‧品質管理の実務経験(WBS、変更管理、リスク管理、テスト計画)

‧顧客(部長‧役員層含む)との合意形成∕折衝経験

‧QCDSを軸にプロジェクトを安定運営した経験

想定年収:605万円〜1500万円

月給:432,500円〜1,071,429円

月額(基本給):328,900円〜736,599円

※固定残業手当は月、40時間0分、103,600円〜334,830円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年1回

■賞与:年2回

労働時間区分:専門業務型裁量労働制

みなし労働時間/日:8時間0分

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:無

※またはフレックスタイム制(コアタイムなし)

※職種に応じて決定されます

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年次有給休暇、夏季休暇、年末始給休暇(ベトナムにおいては旧正月休暇)、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、

入社時特別休暇

通勤手当:有 交通費一部支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

※健康保険はIT健保

教育制度/資格補助:‧勉強会実施サポート

‧副業(許可制)

‧資格取得制度

‧書籍購入補助制度

■選考フロー:

1次面接→最終面接→内定

※面接回数は変更する場合が御座います。

面接回数: 2回

筆記試験: なし