【浜松町/週4在宅】テクニカルコンサル/マネージャー候補※15年連続シェアNo1/フレックス導入

【モバイル管理SaaSシェアトップクラス∕日本マイクロソフト社やアップル社など大手ベンダーとの取引あり∕年休124日‧フルフレックス‧土日祝

休み◎】

■業務概要:

テクニカルコンサルタントのマネージャー候補としてご活躍いただきます。

当社の製品‧サービスの専門家としての役割に加え、チームの指導‧育成や戦略的な業務推進を担います。

■職務詳細:

‧「CLOMO」製品の導入支援

‧トラブルの未然防止や運用支援

‧セールスチームへの技術的な説明やアドバイスの提供

‧チームメンバーの指導や戦略的な業務推進

■募集背景:

組織体制強化のための増員です。新卒や中堅メンバーも増えており、新たに統括するマネジャー候補を募集します。

■働き方:

同ポジションはオンライン商談を積極的に導入しておりますので、リモート勤務が可能です。出張はゼロではないですが、直行直帰やフルフレックス

制度を導入、ワークライフバランスを大切にしており、社員が家族と過ごす時間や休息が取れる環境を提供しています。

■スキルアップ:

幅広い知識‧教養や基礎力を身につけるための支援に取り組んでいます。

‧週1回業務時間に勉強会を実施(準備も業務時間として計上)

‧マネジメント研修やマナー研修など、その他目的別の研修を随時実施

■ポジションの魅力:

◎当社は働き方や組織の生産性向上に注目する多くの企業‧組織に貢献すべく、今まさに成長過程にある会社であるため、既存の概念やルールに囚わ

れることなく、自分たちの手で会社を作り上げていく醍醐味を感じながら仕事ができます。

◎このポジションは、働き方や組織の生産性向上を目指す企業の悩みを理解し、最も身近な立場で課題解決に寄り添うことができるポジションです。

CLOMOは日本中のモバイルワークを支えるインフラであり、スマートフォンやタブレットPCを活用して業務の生産性を上げようとする企業‧組織に

とって欠かせないものになっています。そのようなサービスの活用をサポートし、企業の進化に貢献できるのも、やりがいのひとつです。

◎最先端のモバイル管理市場の動向を知見として得られること、業界をリードする当社が持つノウハウや技術を活用して顧客の悩みを解決に導く経験

が積めることも、このポジションの魅力です。

◎プロジェクトまたはチームのマネジメント経験(2〜3名以上)

◎ITエンジニア、SaaSの導入、もしくはITコンサルなどのご経験(目安5年以上)

◎モバイル領域でのご経験

想定年収:607万円〜1042万円

月給:403,800円〜719,300円

月額(基本給):336,500円〜527,000円

その他固定手当/月:40,000円〜165,000円

※固定残業手当は月、10時間0分、27,300円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※想定役職∕技能手当30,000円〜150,000円+在宅勤務手当10,000〜15,000円

※管理監督者の場合は残業手当含みません

■賃金改定:年2回(10月、4月)

■賞与:年2回(8月、2月)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■年末年始

■入社時特別休暇として入社直後より特別休暇を3日付与(ただし傷病や転居、役所手続などの用途に限定、入社5ヶ月経過時に

消滅)

■有給休暇...5ヶ月経過後に10日付与∕年間最大20日

通勤手当:有 月3万円まで

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:■入社後はOJTとなります。

■TOEIC(R) IP受検(年2回)、各種セミナーへの参加、健康促進を目的とした軽い運動イベントの実施(月2回開催)、ブルーラ

イトカットメガネ補助金(年1回)

■選考フロー:

書類選考→一次面接(営業部部長)→最終面接(代表取締役執行役員社長CEO、CLOMO事業本部長、人材採用責任者)→内定

※面接担当者は都合により一部変更となる可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし