【川崎】冷凍サイクルスペシャリスト(制御モデル)※世界のハイセンス∕年間売上5兆円∕最先端技術
ハイセンスジャパン株式会社
株式会社テクノプロ
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| 企業名 | 株式会社テクノプロ |
|---|---|
| 職種 | 組み込み・制御 |
| 想定年収 | 年収450〜650万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 年間休日 | 122日 |
【グループ売上業界トップクラス∕充実の研修体制∕多数の案件から成長に適した案件をアサインします∕1万名を超える大企業】
■業務内容:
大手エンドクライアント向けの案件に参画していただきます。
C∕C++を中心とした組込‧制御系の開発案件が多く、11名以上が参画中の大型チームでの対応となります。
【参画中プロジェクト例】
◇大手メーカー 組込開発案件(神奈川)
‧言語:C、C++
‧工程:設計〜開発‧テスト
‧チーム:11名体制
Web系‧業務系の案件もあり、スキルや希望に応じて別案件のアサインも可能です。
■ポジションの魅力:
◇組込‧制御系に強みがあり、スキルを深めたい方に最適
◇現在11名が参画中の大規模チームでフォロー体制も充実
◇案件レベルが多様で、経験に応じたアサインが可能
■スキルアップ制度:
‧Winスクールでは延べ1万人以上が受講した「エンジニア御用達」の講座を全国約48校で受講可能!
‧全国各拠点での教育研修実施環境を整備しており、入門から上級まで、将来を見据えた技術習得を支援します。
‧Webでの学習コンテンツ、各種研修(階層別)、語学学習コンテンツ、マネジメント、ヒューマンスキル向上につながる内容もあります。
※社内承認を得た講座は全額会社負担
■当社の魅力:
◇正確で公正な残業代支給
当社の残業代は、労働基準法に則り基本給をベースに算出。
そのうえで、一般的な15分単位ではなく、1分単位で残業時間を正確に計算し支給しています。
細かい時間も漏らさず評価することで、働いた分だけしっかり還元。
残業削減への意識を持ちつつ、フェアで納得感のある給与体系を実現しています。
◇投資家向け広報(IR)活動において高い評価を受け、 「IR優良企業大賞」 を受賞しました
過去にも 2019年「IR優良企業奨励賞」 、 2021年‧2022年「IR優良企業賞」 を受賞しており、積極的な情報開示と投資家との対話を大切にする姿勢
が評価されています。
さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。「公平で透明性の高
い情報開示」 を大切にしながら、 企業価値の最大化と持続的な成長を目指しています。
‧何らかの開発実務経験(言語不問)
‧C∕C++での組込開発経験
‧JavaやPython等の言語経験
‧設計フェーズの経験
‧車載系プロジェクトでの開発経験
想定年収:450万円〜650万円
月給:280,000円〜460,000円
月額(基本給):280,000円〜460,000円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賃金改定:年1回
■賞与:年2回(6月‧12月)
■残業代:全額支給※残業代は1分単位でお支払いいたします。
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
■残業:月10時間前後
週休2日制(土日)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
‧週休2日制(土‧日)、年末年始、GW
※参画プロジェクトにより異なる場合があります
‧有給休暇(初年度10日)、特別休暇(結婚、出産、育児、介護など)
‧入社時特別休暇(3日)
通勤手当:有 上限150,000円∕月
家族手当:有 補足事項なし
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
寮社宅:有 転居を伴う転勤の場合
退職金制度:有 確定拠出年金制度(選択制積立金)
定年:60歳 定年再雇用制度あり
教育制度/資格補助:入社導入研修、資格試験受験対策研修、スキルアップ研修、トレンド技術研修、通信教育補助制度、リーダ
ー研修、プロジェクトマネージャー研修等
■選考フロー:
書類選考⇒1次面接⇒2次面接(最終面接)⇒条件面談
※選考回数は変動する可能性があります。主にWEB面接で実施となります。
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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