【在宅可】アプリ開発PL※PM候補∕大規模案件多数∕フルフレックス∕所定労働7.5h∕残業15h

★NTTデータグループ企業の安定&福利厚生∕スーパーフレックス&リモートと出社のハイブリッド勤務でワークライフバランス◎

◎PLとして要件定義〜技術選定までの上流工程&進捗管理や品質管理を担当

■業務詳細:

金融∕官公庁∕法人のお客様に向けたシステム開発案件におけるお客様へのサービス提案-運用までのフェーズ、または3-7名規模の開発チームリーダ

ー、ないしはサブリーダーをご担当いただきます。

お客様との要件定義や技術選定をはじめとする上流工程にも深く関与し、

ソリューション提案から導入‧運用までの一貫した支援を行います。

アプリケーション開発では、フロントエンドからバックエンドまで幅広い領域での設計‧実装に加え、チーム内の進行管理や品質担保もご担当いただ

きます。

※具体的な業務内容は、選考を通して決定していきます

■配属先部署について:

当社の創業当初からアプリケーション開発を主力サービスとしている組織です。豊富な開発経験や業務ノウハウ、および高い品質のプロジェクトマネ

ジメント力により、金融、製造、流通などの多種多様なビジネス分野のお客様のニーズにお応えし、WEB系、オープン系などの業務システムのご提案

から要件定義、設計‧構築、運用‧保守までワンストップのプロジェクト体制を敷いています。

■プロジェクト事例:

‧クレジットカード会社様向けのクレジット契約システム開発

→プライムベンダーとして、初期開発から運用‧追加開発までを担当

‧証券会社様向けシステム開発

→フロントからバックエンドまで一貫した開発、制度改正‧新商品開発までを担当

‧顔認証入退場ゲートシステム開発

→顔認証で自動化するシステムの制御アプリケーションの開発を担当

■開発環境:

‧OS:Linux∕Windows

‧DB:MySQL∕oracle DB∕PostgreSQL

‧言語:Java∕Java script∕C#

‧JAVA∕C∕C++のいずれかの言語でのシステム開発のご経験がある方

‧システム開発案件におけるPM、またはPL(サブリーダー含む)のご経験がある方

‧プロジェクトマネジメント力の向上に興味がある方

高等学校卒業以上

想定年収:600万円〜800万円

月給:394,000円〜542,000円

月額(基本給):342,000円〜411,000円

その他固定手当/月:9,000円〜71,000円

※固定残業手当は月、15時間0分、43,000円〜60,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■予定年収はあくまでも目安の金額であり、前職給与を考慮します。

■昇給年1回、賞与年2回(年間賞与基準額:1,260,000〜1,520,000円)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社3ヶ月後に10日付与※入社月によってはこの限りでありません∕時間単位での取

得可能)、慶弔休暇、特別休暇、出産‧育児休暇(取得実績あり)、介護休暇、病気休暇

通勤手当:有 全額支給(非課税限度額内)

住宅手当:有 規定あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備(団体生命保険∕損害保険)

退職金制度:無 65歳までの継続雇用制度有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■NTTデータグループ独自の技術研修や、階層別研修など積極的に参加いただけます。

書類選考 ⇒ 一次面接(事業部長+人事) ⇒ 二次面接(人事役員+事業部役員) ⇒ 内定

※原則2回ですが、場合によっては3回になる可能性あり。

面接回数: 2回

筆記試験: あり