【在宅可】共通系システム構築◇スキルを高めたい方へ∕柔軟な案件アサイン【#7】

【大手企業で経験が詰める環境∕チーム配属案件多数∕多数の案件から成長に適した案件をアサインします∕希望勤務地を最大限考慮するため、転居

不要∕充実の研修体制】

■業務内容:

共通チームとして既存機能をベースにフレームワークのカスタマイズやライブラリ管理、DB管理を担当していただきます。

<工程>

要件定義、基本設計

■キャリアプラン:

PL∕PMや技術∕業種スペシャリストを目指せます。200種類以上の研修と専任サポートが付き本気でキャリア設計を支援します。

■プロジェクトアサイン方法:

基本的には、入社前にエンジニアの方の意向を汲み取らせていただきます。業務内容‧勤務地‧残業時間‧出社頻度の詳細情報をお伝えいたします。

双方合意のもと、プロジェクト確定となりますので、一方的にプロジェクトを依頼することはございません。

■入社後のフォロー体制:

1アサイン1週間後、状況の確認をさせていただき、働く上でのご不安な点などをヒアリングいたします。

1カ月後には、お客様先からのFBも共有させていただき、エンジニアの方のご意見も回収いたします。

また、エンジニアの方のお困りごと‧キャリアプランを伺い、今後の話もさせていただくだけでなく、

必要に応じて適宜お電話での状況確認を実施し、働く上でのサポートもさせていただきます。

2月に一度、技術者グループミーティングを実施しております。

技術者グループで業務内の連絡‧現場以内の困りごとを伺う時間となっており、エンジニアの方のバックアップも充実しております。

■会社概要:

テクノプロ‧グループは国内外で2万人以上の技術者が在籍し、一流企業2,000社以上の研究開発活動をサポート。エンジニアリング‧サービス業界で

トップクラスの人材規模と実績を誇り、技術者の活躍を支え、技術の進化と社会の発展を推進。エンジニアが誇りを持って働ける企業風土を大切にす

るリーディングカンパニーです。

■研修体制:

200種類以上の豊富なプログラムを用意しています。エンジニア各々のスキル/経験を可視化し、次のステップに向けた育成プランを常に把握できます

。また、ヒューマンビジネス系研修や資格対策の研修も実施しています。

※社内承認を得た講座は全額会社負担!

■必須条件:

‧Java開発経験をお持ちの方

‧要件定義、設計、開発、テストなどの上流工程の経験

想定年収:500万円〜720万円

月給:260,000円〜400,000円

月額(基本給):260,000円〜400,000円

※上記年収は前職考慮のうえ決定します。

■賃金改定:年1回(7月)

■賞与:年2回(夏‧冬)※平均4ヶ月分∕別途決算賞与支給する場合あり(8年連続支給中)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:平均15時間/月 前後

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

完全週休2日制、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇

通勤手当:有 上限15万円∕月(自動車∕公共交通機関)

住宅手当:有 詳細は福利厚生に記載

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備、労働組合あり

寮社宅:有 社員寮(単身‧家族)※詳細は福利厚生に記載

退職金制度:有 確定拠出年金制度(企業型DC)

定年:60歳

教育制度/資格補助:入社導入研修、資格試験受験対策研修、スキルアップ研修、トレンド技術研修、通信教育補助制度、リーダ

ー研修、プロジェクトマネージャー研修等

※横浜‧名古屋‧大阪‧福岡に研修施設を設けています。

■選考フロー:

書類選考→1次(最終)面接→条件面談

※面接回数は変動する可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり