【週3在宅可】バックエンドエンジニア◆自社サービスの開発‧提案◆国内最大級の自動車メディア

■□モビリティテック(自動車×IT)を中心とした様々な事業展開中∕人生に大きく影響する意思決定をサポートし、ライフイベントの価値を高める

事業を推進∕直近3年の年平均成長率205%超、第2創業期∕急拡大につきリファクタリング案件やフロントエンドなど裁量◎∕残業月10〜20時間□■

■業務概要:

当社が運営する【MOTA】のサービス開発を担当していただきます。サービスの品質改善や機能開発等、サービスの根幹に関わるコア開発をメインで

対応いただく予定です。またリファクタリングPJTも進めている最中です。

まだまだ発展途上なフェーズにあるため、エンジニア主導の提案も歓迎される環境があります。加えて、現在システム基盤の見直しを行っており、 現

状のテクノロジーの技術スタックの刷新も予定しております。

■業務詳細:

◎ユーザー向け自社サービスの開発、提案

◎サービス実現のための社内システムの開発

※外注はほぼありませんが、コア開発以外の一部は外注しているプロジェクトもあります。

■開発フェーズ:

(1)企画職と共に要件定義

(2)システム‧デザイン工数算出

(3)(2)で算出した工数と作業優先順位を照合、開発スケジュール作成

(4)実装

(5)テスト環境でテスト実施(企画職もテストを実施、 大型案件の場合はテスト項目書を作成しテスト実施)

(6)リリース

※開発は自社内製

■開発環境

サーバーサイド:Java∕Kotlin∕Python

Webフレームワーク:Spring∕SpringBoot

仮想化: docker∕devcontainer

データベース: MySQL

フロントエンド:Alpine.js∕Storybook∕JQuery∕Bootstrap∕Thymeleaf∕JSP

CI/CD: Jenkins∕CircleCI

■魅力ポイント

◎週2出社、週3リモートの就業環境です。出社時の対面でのコミュニケーションも重視しつつ、リモートにおける集中した開発環境も重視しています

。

◎自社サービスであり、開発環境は内製化されているため、企画の実装スピードが早いです。また意見が言いやすい風土のため、希望すれば大きなチ

ャレンジや裁量権を持っての業務が可能です。

■必須条件:

‧Javaを用いた開発経験を5年以上、もしくはそれに相当する経験

‧システム開発の上流から下流までの全フェーズの経験

‧サーバサイド‧フロントエンドともに自走できるスキルを持っていること

大学卒業以上

想定年収:710万円〜1009万円

月給:506,319円〜718,724円

月額(基本給):410,182円〜582,257円

※固定残業手当は月、30時間0分、96,137円〜136,467円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記年収額は賞与年2回を含めた2年度目以降の想定年収です。

※担当する職務に応じて決定

■賞与:年2回(2月‧8月)

■昇給:年2回(2月‧8月)

<管理職として採用となった場合>

残業代の支給対象外となり、基本給に加え職務手当を支給。(96,137円月〜 136,467円∕月)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜16:00

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

年末年始 ‧慶弔 ‧有給(入社3か月後に最大10日。2年度目以降14日〜)‧アニバーサリー(誕生月1日、それ以外1日)‧リフレ

ッシュ(3年ごと5日連続)‧看護(子供が中学校に上がるまで、5日付与)

通勤手当:有 交通費支給(最大4万円∕月)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

関東ITソフトウェア健康保険組合

教育制度/資格補助:‧オンライン研修ツール

■選考フロー:

書類選考→ SPI(性格診断のみ)→一次面接(配属現場責任者、オンライン)→役員面接(対面)→内定

※選考回数は状況に応じ変更可能性がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり