25_131_062【福岡】SE/金融系システム開発※金融知識不問◆プライム約8割∕上流経験可

〜国内最大級のSIer∕スーパーフレックス制∕フレキシブル有給‧リフレッシュタイムあり∕フォロー体制◎〜

■仕事内容:

◎金融系(クレジット‧銀行)システム開発案件のPMPLとして以下の業務に携わります。

◎開発言語は「Java」や「.Net」が中心となり、開発手法は、ウォーターフォールやアジャイル開発と様々です。

◎大規模案件、中規模案件、上流工程、下流工程と複数の案件がありますので過去の経験、スキルにマッチした案件に参画します。

(1)金融系システム開発、運用(金融知識は不要)

‧要件定義、基本設計以降、Javaや.NETなどオープン系言語を活用したシステム開発の実施

‧アーキテクチャ検討(システム全体の構成やセキュリティなどの設計指針の構築)の実施

‧エンドユーザー向けの基幹系を中心としたシステム開発の実施。

(2)システムコンサルティング、要件定義

‧顧客の業務‧システム課題をヒアリングし、最適なシステム化提案、要件定義‧コンサルティングを実施

‧顧客の業務フローやシステム課題を理解、整理し、システム化に向けた見積、提案を実施

‧新技術の導入に向けたPoCや技術選定、導入支援

(3)メンバー育成

‧特定の技術におけるプロジェクト内の技術指南

(4)開発事例

‧Webアプリケーション開発

開発言語:Java、JavaScript

事例:AWS環境上での要件定義から運用までを一貫して対応。MySQLやLinuxなどと連携し、画面作成やUI側のアプリケーション開発を実施。

‧業務系システムの開発

開発言語:Java、JavaScript

事例:顧客管理や契約管理、会計などの機能を統合したERPシステムの刷新。OracleやJP1などと連携し、業務効率化と情報の一元管理を実現。

■ポジションの魅力:

金融系業種のお客様とお付き合いしているため、希望するキャリアに沿う形で経験を積みやすい環境です。プロジェクトの開始から終了まで、全ての

工程に携わることができます。

■人材育成:

トップクラスのスキルレベルを維持することを目的に、多様な人材育成関連制度を導入しています。充実した研修制度と豊富な教育コンテンツを用意

し、キャリアパスを明確化した上で、一人ひとりの能力を開発、発揮しやすい環境づくりを進めています。

‧Java、.NETなどのオープン系システム開発経験(1年以上)

※金融系の業務知識は不要

‧金融業界の業務知識や資格保有者

‧上流工程経験

‧見積り経験

想定年収:455万円〜909万円

月給:236,000円〜471,000円

月額(基本給):236,000円〜471,000円

※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む。

■昇給:年1回

■賞与:年2回

■年収例:

年収720万円∕37歳主任(PM)∕月給379,000円

年収566万円∕30歳リーダー(PL)∕月給300,000円

年収486万円∕26歳メンバー(メンバー)∕月給256,000円

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■完全週休2日制(土曜日曜)祝日

■夏季休暇、年末年始休暇

■有給休暇(初年度10日、最高20日)

■慶弔‧特別‧長期休暇、育児‧介護休暇等

※年間休日125日(2025年度)

通勤手当:有 全額支給

厚生年金基金:無 企業年金基金有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 独身寮、社宅

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■OJTを中心に業務理解を深めていただきます。

■資格取得支援制度

■研修支援制度

■選考フロー:

書類選考→1次面接(人財開発部)→2次面接(現場責任者)→内定

※書類選考通過時に会社説明動画の視聴、Web適性試験(SPI)、Webテクニカルテストを受験します。

※選考回数‧フローについては変動することがあります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり