◇【在宅可】BIエンジニア(PM/PL候補)◆最新のデータ分析技術を駆使してお客様の事業成長を加速

年収500〜800万円 東京都/東京都新宿区 正社員

株式会社システムサポート

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募集要項

企業名株式会社システムサポート
職種データ・AI・機械学習
想定年収年収500〜800万円
雇用形態正社員
勤務地東京都/東京都新宿区
年間休日126日
当サイト掲載日2026年10月15日

仕事内容

【東証プライム上場企業G∕独立系SIer】

●高い技術力と豊富な実績を誇るデータ分析のエキスパート集団

●社員の志向性を重視したアサイン

●研修‧社内勉強会‧資格取得奨励制度(対象資格500以上)などキャリアアップ支援制度充実

■業務内容:

データ関連事業の更なる拡大に伴い、PM/PLとしてチームや案件のリードをお任せします。最新のデータ分析技術を駆使してお客様の事業成長を加速

させ、データ活用を成功に導き、ビジネスを牽引してください。

データ分析基盤構築だけでなく、経営層や事業部門と連携し、裁量をもってデータ活用戦略を立案‧実行いただきます。メンバーの成長を支援し、PJ

全体の管理‧推進を担いながら、ビジネスインパクトを最大化するためのイニシアティブを主導出来ます。SnowflakeやSAPデータ分析に特化したパ

ッケージなど最先端のPJをリードするチャンスがあるので、仲間とともにPJを成功に導き、お客様とともに成長しましょう。

<案件事例>

Snowflakeを軸にしたデータ分析基盤構築、SAPのBOに組み込む分析テンプレート開発、PL/SQLによる管理会計用DWH構築、BIツール導入、AWS‧

Azureによるデータ分析基盤構築など、幅広いPJであなたのスキルを活かせます。データ利活用を支援するBI/SAP/BA Techの3つの専門チームが、DW

H構築、ETL/BI開発、AI/MLモデル開発など、多岐にわたるデータ分析領域をサポート。勉強会や資格取得、コミュニティ活動への参加などを積極的

に行い、常に技術研鑽に励んでいます。

<チームの環境‧取り組み>

◆勉強会(BI勉強会/用語集/データマネージメント/ビジネスアナリティクス/KPI等)◆分科会(BI推進/データマネージメント/ビジネスアナリティク

ス/教育推進/KPI等)◆教育コンテンツ(DB‧IT知識/分析業務知識/データマネージメント知識/データサイエンス知識/ハンズオン(PowerBI/SAP BO,D

S/Oracle))◆社内分析環境(SAP BO,DS,Oracle)など

■キャリアパス例:

データ分析基盤構築案件のPM/PLとして、顧客折衝や要件定義からプロジェクトを推進。Snowflake製品知識を深めながら、チームを率いて事業拡大

に貢献いただきます。

応募資格・必須要件

‧3年以上のPM/PL経験

‧BIツール/ETLツールの使用経験もしくはDWHの構築経験

‧顧客折衝、要件定義〜リリース、運用保守の一連のご経験

歓迎する経験・スキル

‧PMP、PMBOKなどのプロジェクトマネジメントに関する知識‧資格

給与

想定年収:500万円〜800万円

月給:303,000円〜610,000円

月額(基本給):281,000円〜500,000円

※固定残業手当は月、10時間0分、22,000円〜110,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

上位職は年俸制の場合あり

■賞与実績:業績に応じて支給

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

残業時間:月平均10〜20時間程度

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

ウェルカム休暇(3日)、リフレッシュ休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日)、慶

弔/特別/産前産後/看護休暇、育児‧介護休業/育児参加奨励休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 会社規程に基づき交通費全額支給

住宅手当:有 福利厚生その他欄参照

家族手当:有 配偶者‧子 各1万円/月 ※当社規定による

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 確定拠出型年金(401K)

定年:60歳 再雇用制度により最高65歳まで就業可能

教育制度/資格補助:■資格取得奨励制度(指定資格500∕受験料、一時金上限15万円)

■社外研修:例...Oracle‧SAP研修(1人当たり50万円〜150万円相当)、ビジネス研修(Biz CAMPUS)

選考について

■選考フロー

書類選考→面接2回→内定

※選考過程で適性検査(SPI)を実施します。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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