【東京】保険会社向けシステムの刷新に伴う開発◇キャリアアップ可能◎∕大手案件多数∕在宅相談可#18

〜横浜支店∕自社開発部門有∕グループ売上業界トップ級∕研修制度充実∕社員定着率98%〜

■業務内容:

本案件では、保険会社のシステム刷新に伴うフロントエンド開発を担当します。

要件定義からシステムテストまで幅広く関わるため、上流工程の経験が積める案件です。

■業務詳細:

〇要件定義‧基本設計:業務要件を整理し、システム設計を行う

〇詳細設計:フロントエンド‧バックエンドの仕様を策定

〇開発(実装):Java+JavaScriptを用いたWebシステムの構築

〇システムテスト:動作検証‧バグ修正

〇ドキュメント作成:設計書‧テスト仕様書の作成

■ポジションの魅力:

‧開発だけでなく、設計やテスト工程まで対応するためスキルの幅が広がる

‧保険業界向けのシステムは安定しているため、継続的な案件の可能性が高い

‧金融‧保険業界のシステム開発経験が積める

■研修制度:

‧Win School

社内承認を得た講座は全額会社負担。外部にも販売している学習ツールです。

‧Winラーニング

動画形式で「見たいときに見られる」研修。700ほどのカリキュラムから選択可能。

※研修が充実しているだけでなく、豊富な案件の中で実務を通じてスキルをアウトプットする機会が多いことがエンジニアリング社の強みです。当社

は多くのエンジニアが所属しているため、経験が浅い方でも安心して配属できる点も特色です。

■勤務地:

横浜支店に所属になります。横浜支店には400名以上のエンジニアが所属しており、神奈川エリアだけでなく、首都圏エリアの案件を幅広く保有して

います。ソフトウェア、インフラ、機械系、電子系、電気系、組込制御、建築プラントの6分野を網羅している唯一の支店です。

また、自社開発部門もあり、全エンジニア中2、3割は在宅開発などしています。

仕事内容や人間関係ともに良好で定着率もかなり高いことが横浜支店の特徴です。

■必須条件:※下記いずれかの経験

‧Javaの開発経験(業務システム開発の実務経験)

‧JavaScriptの開発経験(Webフロント開発経験)

‧要件定義‧設計〜開発‧テストまでの一連の開発経験

‧チーム開発経験(Git、チケット管理ツールの使用経験)

想定年収:450万円〜650万円

月給:270,000円〜400,000円

月額(基本給):270,000円〜400,000円

※賃金はあくまでも目安の金額であり、 選考を通じて上下する可能性があります。

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

‧賃金改定年1回

‧賞与年2回(6月‧12月)

■時間外手当あり(全額支給)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■残業:月10時間前後(会社全体の月平均15時間〜20時間程度。※残業代は1分単位で支給いたします)

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

‧年末年始、GW

※参画プロジェクトにより異なる場合があります

‧有給休暇(初年度10日)、特別休暇(結婚、出産、育児、介護など)

‧入社時特別休暇(3日)

通勤手当:有 上限150,000円∕月

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 転居を伴う転勤の場合

退職金制度:有 確定拠出年金制度(選択制積立金)

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:■社内研修∕通信教育補助制度∕技術図書購入補助制度∕資格取得報奨金制度■社外技術研修‧学会参加費

支援

■選考フロー:

書類選考⇒1次面接⇒2次面接(最終面接)⇒条件面談

※選考回数は変動する可能性があります。主にWEB面接で実施となります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり