社名非公開(応募後にお伝えします)
プロジェクトマネージャー(Web系システム開発)◆自社Labでの持ち帰り開発∕在宅可∕家庭との両立
株式会社パソナ
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募集要項
| 企業名 | 株式会社パソナ |
|---|---|
| 職種 | Web・アプリケーション開発 |
| 想定年収 | 年収450〜900万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒107-0062 東京都港区南青山3丁目1番30号 PASONA SQUARE |
| 年間休日 | 120日 |
仕事内容
★人材派遣ではなく自社Labでの持ち帰り開発∕所定労働7.5h∕残業15.5h∕社内異動制度でキャリアパス多数∕副業可∕社会貢献‧地域創生にも注力
★
■業務概要
自社のLab(開発拠点)にて、自治体向けのDXプロジェクトにおけるシステム開発をリードいただく、プロジェクトマネージャー(または候補)として活躍
いただきます。
■業務詳細
主に自治体向け領域を中心とした案件を想定しております。
複数のプロジェクトが常に存在するため、タイミング等により顧客企業のDX推進、自治体‧大学‧他企業との共創による新規サービス開発案件などの
民間案件もお任せするケースがございます。
▽業務例:
1営業支援として、エンジニアチームと協力した提案内容の検討∕提案実施∕見積もり作成
2社内リソース調整
‐基本社内エンジニアチームとの調整ですが、状況によりグループ会社(べトナム)やビジネスパートナーの活用も検討します
3プロジェクト受注後における要件定義∕基本設計、運用保守設計 等
‐受注以降のフェーズは、案件担当のエンジニア側で詳細設計やクラウドサービスを組み合わせたアーキテクチャ設計等を担当します
4プロジェクトマネジメント(QCD、リスク、リソース管理等) ‐開発手法:自治体向け案件はウォータフォールが中心です。∕一部アジャイル
(スクラム)も併用しています
■プロジェクト例
‧自治体向けマイナンバーカードを活用した見守り
‧健康増進システム開発‧自治体向け特別手当支給申請および審査システム開発
‧パソナ「防災HELP」サービスの開発および自治体への導入
■魅力ポイント
●キャリアパス
エンジニアの働きやすさやキャリアパスを第一に考え、エンジニア専門の人事部を設置。社内異動制度やフォロー面談などキャリアプランや学びたい
技術をサポートする万全な体制。
●地方創生への取り組み
地域創生や社会貢献にも注力しており、自治体との共同プロジェクトや防災に関する自社サービスも開発。
●ライフイベントをサポートする様々な制度
復職プログラムの実施、育児状況ヒアリング、キャリアプラン相談、先輩ママとの交流「IDOBATA会議」への参加、パソナファミリー保育園の
利用可能、男性育休取得推進、内閣府ベビーシッター補助割引制度
応募資格・必須要件
‧Web系システム開発のプロジェクトマネージメント経験(5年以上目安)
‧Web系システム開発経験(5年以上目安)
‧ベンダーコントロール経験
‧営業や開発チームと連携した顧客提案のご経験
‧何かしらのプロジェクトマネージメント資格を保有されている方(IPA プロジェクトマネージャ資格やPMP資格など)
歓迎する経験・スキル
‧自治体案件のプロジェクトマネージメントのご経験
‧AWSやAzureなどのクラウドサービスの技術知識
給与
想定年収:450万円〜900万円
月給:260,000円〜660,000円
月額(基本給):240,000円〜600,000円
※固定残業手当は月、6時間7分、20,000円〜60,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■賞与:年2回
■固定残業時間/金額は採用時のグレードによって異なります。
メンバークラス:20.36H~25.61H∕固定残業代40,000円
リーダークラス:20.25H〜33.58H∕固定残業代60,000円
マネージャークラス:6.07H~9.64H∕固定残業代20,000円
勤務時間
就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
年末年始休暇、年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、裁判員特別休暇、事故休暇、赴任休暇、産前産後休暇(実績あり)、育児
‧介護看護休暇(実績あり)、チャレンジ休暇(勤務5年ごとに1週間の特別休暇)
待遇・福利厚生
通勤手当:有
住宅手当:有 カフェテリアポイントを住宅費用補助として利用可能
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備∕介護保険あり
寮社宅:有 入居時に必要となる費用及び家賃について補助あり
退職金制度:有
定年:60歳 継続雇用制度は65歳
教育制度/資格補助:スキルアップ支援(各種研修制度、資格取得支援制度)
※資格取得支援制度は、受験費用を全額還付する制度です(最大10万円)
選考について
■選考フロー:
書類選考→面接(1〜2回)→適性検査(ご自宅にて受検)→最終面接→内定
※ご応募から内定までは約2〜4週間ほど頂いております。
面接回数: 3回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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