【時短勤務】アプリ開発∕在宅可※切り替えも柔軟∕配属プロジェクト配慮∕小6まで制度利用可∕残業なし

〜「働く女性の健康推進」に積極的に取り組む企業∕健康経営優良法人(ホワイト500)認定法人∕離職率3%以下∕NTTデータ‧Panasonic‧DENSO

出資〜

■仕事の概要

アプリ開発エンジニアの求人となります。主に大手通信キャリア、完成車メーカー、大手メーカーを顧客として、最先端の技術を用いながら、サービ

ス開発における企画‧提案から要件定義、設計、開発まで幅広くご担当いただきます。

※ご経験や就業条件などに応じて、任せる業務範囲や役職を変更させていただきます。

■案件事例

大手通信キャリア向けに以下のサービス開発を実施

‧バーコード決済サービス(モバイルアプリ‧バックエンドサーバ)

‧電子書籍サービス(モバイルアプリ‧フロントサイト‧バックエンドサーバ)

‧動画配信サービス(モバイルアプリ、バックエンドサーバ)

‧完成車メーカー向けサービス開発(Webアプリ、モバイルアプリ等)

(スマホが車のカギになるアプリ、車の燃料残量‧走行距離などを確認するアプリ、物流関連アプリなど)

‧完成車メーカー向けBtoBシステム

(MaaS、コネクティッドサービス向け基盤、車載データ活用など)のシステム開発および運用保守

■時短勤務対象者条件

育児勤務を希望する社員で、小学校6年生の3月末日に達しない子(実子、養子、または法律上の親子関係に準じる関係にある子)と同居し養育する方

※時短勤務終了後、標準勤務(フルタイム)での就業をしていただきます。

■時短勤務の場合の就業時間

所定勤務時間の始めと終わりにおいて、1日を通じて最大2時間以内で30分を単位として短縮する勤務

└時短勤務例:19:00〜16:00、210:00〜17:30、310:30〜17:00 など

└時間外労働:なし

└フレックスタイム制度は利用不可ですが、他制度を活用することで突発のご家庭事情にも柔軟に対応いただけます。

■時短勤務者の人数

21名(2025年5月時点)

■時短勤務者における支援体制

‧入社月からの時短勤務申請が可能です。また1か月単位での申請が可能なため、お子様の成長に応じて柔軟な働き方を実現することができます。

‧配属部署やプロジェクトについては、働き方に対する希望を事前にお伺いし決定します。

‧エンジニア経験 5年以上

‧アプリケーション開発における基本設計以降の開発工程に携わった経験(言語問わず)

‧チームリーダーもしくは顧客折衝経験

‧モバイルアプリの開発経験

‧パブリッククラウドに関する知見

‧プロジェクトマネジメント経験

高等専門学校卒業以上

想定年収:515万円〜980万円

月給:262,000円〜520,000円

月額(基本給):262,000円〜520,000円

■上記は標準勤務(フルタイム)賃金形態

■時短勤務賃金形態(1日あたり2時間の時短勤務を想定)

想定年収:450万円〜650万円

月給制:月給22万円〜30万円、基本給22万円〜30万円

※住宅手当、扶養手当等別途支給

※時短勤務の場合、残業手当なし

■賞与実績:年2回(4〜6ヶ月分程)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:45分

時間外労働:有

‧月平均残業時間:25時間(23年度全社実績)

※時短勤務の場合の就業時間は職務内容欄に記載

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始∕夏季休暇∕メーデー他

有給休暇:毎年4月に25日付与

※入社日から付与、ただし入社月により付与日数は異なる

※入社半年後、累計付与日数10日以上

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 20,000円/月(要件有り)

家族手当:有 11,000円〜32,000円/月(適用要件あり)

厚生年金基金:有 NTT企業年金基金

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備、企業年金基金あり

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 ポイント制

定年:60歳

教育制度/資格補助:合格奨励金制度(一時金)

面接回数: 1回

筆記試験: あり