【みなとみらい∕障がい者雇用】社内におけるソフトウェア品質管理業務(SEPG担当)

NIKONブランドを支える∕全社横断SEPG担当∕ソフトウェア品質改善∕開発プロセス標準化‧啓蒙∕CMMIベースの改善活動∕データに基づく品質分

析∕PowerBI活用∕リモート相談可

■業務内容

全社標準のソフトウェア開発プロセスの整備や啓蒙、現場への導入サポート、トレーニングなどを行ないます。

‧品質データを収集し、データに基づく開発プロセス改善活動の支援

‧事業部門への情報発信

■当社について:

当社はニコンの100%子会社のソフトウェアカンパニーです。

主にニコングループ向けにソフトウェア開発の業務を行っています。

ニコングループ全体のあらゆる価値提供をITの側面から支えています。

【「NIKON」ブランドの信頼を支えるニコンシステム】

◇1986年に世界に名だたる"Nikon"の名を冠するニコンシステムは、ニコン製品に組み込むソフトウェア開発のプロフェッショナル集団として、株式

会社ニコンの100%出資により設立されました。

◇ニコンが培ってきたものづくりのDNAを受け継ぎ、その高い技術力をベースとして、100年先も、その先もずっと人々を支えていく、その想いを胸

に「人にやさしいシステム」を創造し、社会に貢献していきます。

‧障がい者手帳をお持ちの方

‧ソフトウェア開発経験(設計、プログラミング、テスト)3年以上

‧ソフトエア開発プロセスや品質改善に対する興味がある方

‧CMMIをベースにした改善活動を推進したことがある

‧PowerBIの活用経験がある

高等専門学校卒業以上

想定年収:500万円〜700万円

月給:250,000円〜380,000円

月額(基本給):250,000円〜380,000円

※前職の経験等を考慮の上決定します。

‧賞与:賞与あり年2回(6月、12月)

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 7:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45

休憩:45分

時間外労働:有

‧部署の平均残業:10時間∕月‧休憩時間は11:30〜13:15の間で45分

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

‧GW‧夏季‧年末年始

‧有給休暇:入社時から年間20日間付与(中途入社初年度は、入社月により算出)、繰り越し有 年間付与最大50日 半日取得可能

‧特別休暇(結婚‧出産‧忌引き)

通勤手当:有

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備(ニコン健康保険組合)

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用制度あり(65歳まで)

教育制度/資格補助:■研修支援制度

■資格取得支援制度

■資格取得奨励制度

■選考フロー

書類選考→適性検査(SPI3)→面接(2回)→オファー面談

※選考回数は、状況により変更となる可能性がございます。

※1次面接(オンライン):部門管理職+人事

※2次面接(対面):役員+人事部長

面接回数: 2回

筆記試験: あり