【在宅可】AWSインフラエンジニア(マネージャー候補)◇マーケティング領域特化のSaaS/上場G

〜自社SaaSサービス「クラウドサーカス」提供企業∕スピード感のある企業にて裁量を持って働きたい方∕年休122日∕ハイブリッド勤務(リモート

勤務)〜

■募集背景

これまでインフラチームにはマネジメント担当がおらず、VPoEのもとで横断的な活動やプロジェクト指示に従う形で運営してきました。しかし、チー

ムの拡大に伴い組織マネジメントの重要性が増しています。今後はインフラ領域で統一的なポリシーやルールを整備し、プロジェクト間の調整を図る

必要があるため、マネジメントも担っていただけるインフラエンジニアの募集を開始いたしました。

■業務詳細:

自社開発SaaSを中心とした複数プロダクトのインフラ領域において、設計‧構築‧運用にとどまらず、チームマネジメントやコスト最適化、セキュリ

ティ戦略の策定まで担うポジションです。現場と経営、プロダクト横断の橋渡し役として、エンジニアチームを技術と組織の両面でリードしていただ

きます。

◇インフラ設計‧運用

各プロダクトに適したクラウド環境の設計や構築、パフォーマンスを考慮した構成の見直しやモニタリング体制の整備

◇技術課題対応

パフォーマンスの課題調査やスケーラビリティ向上の提案、運用コストを踏まえた技術選定

◇マネジメント業務

インフラエンジニアチームの目標設定や育成、評価を行い、外部メンバーの管理やタスク調整

◇部門横断の推進

関連部門と連携し、タスクの優先順位づけやロードマップの策定、進行管理

◇セキュリティとコスト管理

AWSのベストプラクティスに基づくセキュリティ体制の整備や、コスト可視化と削減提案

■組織構成

福岡に経験豊富な40代のインフラリーダーと20代の若手社員、東京に20代の中途社員がおり、合計3名で構成されています。

■必須条件:

‧Linux系の専門知識や設計構築経験

‧AWSに関わる理解とモダンな開発環境での業務経験

‧何かしらのマネジメント業務の実績、またはキャリアプランとして検討してること

想定年収:650万円〜1000万円

月給:516,000円〜696,500円

月額(基本給):457,000円〜624,500円

その他固定手当/月:10,000円

※固定残業手当は月、14時間0分、49,000円〜62,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■賞与:年2回

■昇給∕昇格:人事考課に基づき年2回

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

産休育児休暇、GW休暇、年末年始、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ休暇

通勤手当:有 月5万円まで支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

教育制度/資格補助:■入社後は、OJTを中心に先輩社員がサポートします。

■上記以降も、業務内容や技術力などは常に確認しフォローしていきます。

■選考フロー:

書類選考→面接(3回)→内定

※適性検査:有(1次面接後∕合否への影響なし)

※リファレンスチェック:有(1次面接後)

※ご本人のご希望に合わせて、オンライン‧対面での面接が可能です。

面接回数: 3回

筆記試験: あり