社名非公開(応募後にお伝えします)
【全国フルリモート可】バックエンドエンジニア◆デジタル事件記録ツール∕進化を遂げるフェーズ∕成長支援
弁護士ドットコム株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
募集要項
| 企業名 | 弁護士ドットコム株式会社 |
|---|---|
| 職種 | Web・アプリケーション開発 |
| 想定年収 | 年収700〜1200万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒106-0032 東京都港区六本木4-1-4黒崎ビル |
| 年間休日 | 121日 |
仕事内容
■募集背景:
日本の弁護士業務は、いまだに多くの場面で紙の資料に依存しており、その効率化は長年の課題でした。しかし、2026年に施行される「民事裁判手続
のIT化」を皮切りに、その状況は急速に変化しています。この法改正は、裁判所への書類提出や審理への参加をオンラインで行うことを可能にするも
のであり、弁護士業界全体のデジタルトランスフォーメーションが加速しています。このような時代の変革期において、私たちは弁護士の業務を飛躍
的に効率化するデジタル事件記録ツール「弁護革命」を提供しています。弁護士の訴訟資料の分析にAI技術を活用し、事件記録のPDFファイルなどを
効果的に整理‧管理できるなど、弁護士業務に最適化されているのが特長です。 これまで膨大な時間と労力を要していた業務を大幅に削減し、多くの
法律事務所で導入が進んでいます。
事業は順調に成長を続けており、さらに多くの弁護士の皆さまに価値を届けるため、サービス開発の強化が急務となっています。そこで、バックエン
ド開発チームの中核を担っていただける方を募集します。
サービスはこれからさらなる進化を遂げるフェーズにあり、プロダクトの成長を支える重要な役割を担っていただけます。ビジネスと密接に関わりな
がら、AIを活用した開発にも積極的に取り組める環境です。
■業務概要:
‧Goを用いたWebAPI、およびバックエンドシステムの設計‧開発‧運用
‧GCPにおけるクラウドインフラの設計‧構築‧運用
‧生成AIを用いた開発
■業務詳細:
‧データ基盤の整備、運用
‧チーム運用‧長期運用体制の確立に向けた、バックエンド設計及び既存システムのリファクタ‧再構築
‧ライセンス関連の開発
‧セキュリティの改善
‧ビジネス補助の生成AI開発
‧アプリバックエンドの生成AI開発
■開発環境:
◇言語‧フレームワーク
‧Go∕Python
‧TypeScript∕Vue.js∕React
◇インフラ
Google Cloud Platform
◇データベース
Firestore∕MySQL
◇仮想環境
Docker∕Cloud Run
◇分析基盤
BigQuery∕Tableau
◇プロジェクト管理
JIRA
◇ソースコード管理‧CI
GitHub
◇開発手法
Agile
応募資格・必須要件
‧Go言語での開発経験
‧クラウドインフラの運用経験
歓迎する経験・スキル
‧GCPの運用経験
‧React、Vue、Pythonの経験
‧生成AIをサービスに組み込んだ開発経験
‧フロントエンドの基本的な開発経験
‧AIコーディングツールをプロダクト開発に活かした経験
給与
想定年収:700万円〜1200万円
月給:583,334円〜1,000,017円
月額(基本給):431,534円〜739,817円
※固定残業手当は月、45時間0分、151,800円〜260,200円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
上記は想定の為、現職給与を加味し、オファーします
勤務時間
労働時間区分:専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:10時間0分
標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00
休憩:60分
時間外労働:無
人によって朝8時出社や昼12時出社など、自分にあったペースで働いています。
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
夏期休暇(取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与)∕年末年始休暇∕慶弔休暇∕特別休暇∕妊婦特
別休暇∕産前産後休暇∕育児休暇∕介護休暇 短時間勤務(育児‧介護)
待遇・福利厚生
通勤手当:有 交通費一部支給(上限5万円)
住宅手当:有 月3万円(条件あり)
家族手当:無 ※住宅手当の支給対象者には通勤費の支給なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
※法令通り適用します。
教育制度/資格補助:書籍購入補助制度
選考について
■選考フロー:
書類選考→1次面接→技術面接→最終面接→内定
※選考回数は増減する可能性がございます。
面接回数: 3回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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