【宇都宮自社オフィス】車室内カメラを用いた室内監視システムの開発(AD/ADAS)充実のキャリア支援

★宇都宮の請負拠点確約で自社拠点で勤務ができます!元メーカー系のルーツを持ち社内蓄積ノウハウも◎請負比率4割超え∕幅広いキャリアパスが

描ける★

■業務内容:

今現在開発中の製品案件となります。

車室内のカメラを用いて、ドライバモニタリングやその他室内監視のシステム開発とソリューション提案を実施していきます。

将来的には、SDV化を実施し、3rdパーティー向け製品の開発も進めていきます。

<業務内容>

開発対象:車室内カメラのシステム開発

担当工程:要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、単体テスト、結合統合テスト、総合テスト

■組織構成

PL1名、TL1名、メンバー2名の構成です。

■描けるキャリア

‧要求分析からテストまで一貫して担当することで実装機を通して車室内カメラに対する知見を得ることができます。

‧組織運営に携わっていただくことも期待します。プロジェクトマネジメントに加え、チームマネジメントのキャリアパスがございます。。

■自社R&Dセンターの請負チームで働くメリット:

<自社拠点でライフステージに応じた働き方>

フレックス制度を使って子どものお迎えやリモートワークをしてもマイナス印象なく、成果物や役割を重視しています。

<技術者としての自走力がつく‧成長環境>

チームで働けるので、教わりながら‧相談しながら成長できます。言われたままを作るのではなく、同社から提案し主導権もって動けています。プロ

ジェクトマネジメントの機会も豊富です。

<スキル伸長を積極支援>

特定言語のスキルを伸ばしたいなど、望むキャリアに必要なスキルを習得できます。自分に必要な研修がわかるスキル診断を用いた研修制度がありま

す。

■企業の魅力:

元メーカー系子会社としての培った技術力と産学共同開発や自社開発拠点(R&Dセンター保有)での研究開発力と豊富なノウハウを活かし、技術者と

して長期的にステップアップが可能なスキルを身に着けることが可能です。

〇1兆円規模パーソルグループ

〇取引社数2500社∕年間2万案件∕請負比率4割以上

〇自社開発拠点全国6拠点展開(=オフサイト請負開発拠点)

※2030年までに売上高の70%を請負案件とするといった全社計画を遂行しています。

‧pythonによる業務経験

‧組み込みソフトウェア開発の経験

‧AIに関すること

‧プロジェクトマネジメント経験

‧車載開発に関する知識

想定年収:500万円〜800万円

月給:250,000円〜430,000円

月額(基本給):250,000円〜430,000円

※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月、12月)/ 平均実績3か月

■年収例:

30歳 〜570万

35歳 〜690万

40歳 〜760万

45歳 〜870万

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

残業:月平均:30時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

‧土日祝‧フレックス休日(3日)

‧年末年始休暇

‧年次有給休暇(初年度は入社月により1〜10日を入社日に付与∕翌年以降最大20日付与)

‧慶弔休暇

‧育児休暇※男性取得実績有

‧介護休暇等

通勤手当:有 全額支給(上限10万円)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 単身寮(片道90分以上の方:当社規定による )

定年:60歳 継続雇用65歳まで

教育制度/資格補助:■入社後同社研修施設にて技術研修を実施(目安として1〜2か月間程度)

■配属後も各種勉強会や資格取得講座(TOEIC(R)、CAD利用技術者等)などを受講可能

■階層別研修の実施

面接はキャリアカウンセリングを兼ねており、これまでの経験や今後の希望を踏まえて、最適な未来を一緒に描いていければと

思います。

■選考フロー:書類選考(履歴書‧職務経歴書)→一次選考(採用担当面接‧会社説明)→最終選考(役職者面接)→内定→オ

ファー面談(給与‧福利厚生‧業務内容等の説明)

※選考過程で適性検査、筆記試験を実施∕選考はオンライン(Microsoft Teams、ZOOM等)で実施

※応募から内定まで最短2週間程度∕土曜日、平日夜の選考可

※選考回数は状況により変動有

面接回数: 2回

筆記試験: あり