【宇都宮】生産設備のソフトウェア開発業務◆東証プライム上場G∕確かな評価制度

<東証プライム上場∕上流工程に携われる∕エンジニアのキャリアを全力支援>

【業務内容】

製品の回路動作を検査するための新規設備の製作と製造ラインへの導入に携わっていただきます。

具体的には、企画‧仕様立案‧検査ソフトウェアの開発検証‧外部との折衝などです。

※必ずしも当案件に配属になる訳ではないため、あらかじめご了承ください。入社時の受注状況や、本人のキャリアアップを第一に考え、希望を考慮

し決定いたします。

■業務の魅力:

企画、仕様立案、開発、折衝まで裁量権を持ちながら、生産設備の開発〜導入をお任せいただけます。設備制御系のシステムエンジニアとして設備開

発に1から10までメインで携われるため、顧客の要望に沿った設備開発を実現できるスペシャリストとしてキャリアアップが見込めます。

■上流工程に携わる事が出来る:

当社では詳細設計以上の上流工程の案件が90%以上という状況です。

メーカーの社員になると、年次が上がるにつれて一般的には技術以外の業務の割合が増えていき、技術の第一線からは離れてしまう傾向にあります。

一方で技術者派遣の社員は技術業務に集中することができるため、よりエンジニアとしての技術を磨くことができます。中でもメイテックは、上流工

程に特化しており、「生涯プロエンジニア」として活躍できます。

■メイテックグループの特徴:

(1)生涯プロエンジニアとして働ける環境...エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。半年に1回拠点長との面談があり、自身のキャリアしっ

かり見つめ、目指したい方向性を考える場が設けられております。担当営業との面談も設定され、現時点のスキルを見つめ将来的にどんな経験を積む

べきかを相談できる環境があります。また、業界トップクラスの実績を持つため、多くのお客様から厚い信頼を獲得しております。開発の上流工程か

ら携われるだけではなく、中には外注選定を任されているエンジニアもおります。1974年の設立以来、200名以上のエンジニアが定年を迎えておりま

す。

(2)充実の研修体制...「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しております。年間550回の技術研修の他、当社エンジニア主催の勉強

会が900回以上開催されるなど、エンジニアとしてプライドを持ち、常に技術力の鍛錬を行っております。

■必須条件:

‧設備制御開発の経験をお持ちの方

‧アプリケーション開発経験をお持ちの方

想定年収:560万円〜900万円

月給:251,500円〜405,000円

月額(基本給):250,000円〜400,000円

その他固定手当/月:1,500円〜5,000円

※能力‧経験‧年齢等を配慮の上、当社規定により決定します。

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

時間外労働:無

上記就業時間ならびに、所定労働時間は標準的な勤務例です。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏期休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、有給休暇(半休制度あり※エンジニアの平均有給取得日数14日∕年)、積立休

暇、慶弔休暇、育児‧介護休業、リフレッシュ休暇

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有

家族手当:有 子ども手当:子1人13,300円

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 福利厚生その他欄参照

退職金制度:有 退職金‧退職年金制度

定年:60歳

教育制度/資格補助:【全国4ヶ所の研修施設にて実施(年間投資13億円)】

アドバンス研修(CATIA、Pro/E、I-DEASなどの先端技術)、公的資格取得支援(技術士、技能検定などの公的資格取得の支援)

、通信教育等

■選考フロー:

書類選考→最終面接→内定

※ご経験やスキルによって面接回数が変動する可能性があります

面接回数: 1回

筆記試験: なし