<静岡>システム標準化の導入∕業界最大手だから叶うスキル‧キャリアアップ∕大手案件多数#15

年収400〜550万円 静岡県 正社員

株式会社テクノプロ

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募集要項

企業名株式会社テクノプロ
職種Web・アプリケーション開発
想定年収年収400〜550万円
雇用形態正社員
勤務地静岡県
年間休日123日

仕事内容

【在宅案件比率70%以上∕豊富な研修‧資格支援制度でスキルUPが叶う∕将来的なキャリアチェンジも可能∕育休後復帰率100%】

■担当業務:

駐在先の企業様にて以下業務をお任せします。

‧標準化パッケージシステムの仕様‧ツールの解析、実行作業

‧現行システムの顧客問い合わせ及びデータ調査‧対応などの運用保守補助

‧アウトソーシング業務(印刷)のテスト補助

など

■仕事の特色:

‧社員定着率90%以上

‧中途社員入社比率85%以上

‧月平均残業時間も少なくワークライフバランス充実

‧資格取得報奨金あり

■プロジェクトのアサイン方法:

入社前にエンジニアの方の意向を汲み取らせていただきます。

業務内容‧勤務地‧残業時間‧出社頻度の詳細情報をお伝えいたします。

合意のもと、プロジェクト確定となりますので、一方的にプロジェクトを依頼することはございません。

■研修制度

200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。

【テクノプロ‧ラーニング】※社内承認を得た講座は全額会社負担!

全国4カ所に社員専用研修施設を保有

【Winラーニング】

情報系研修∕電気‧電子系研修∕階層別研修∕インフラ系研修∕機械系研修∕ヒューマンビジネス系研修∕化学系研修

【Winスクール】

全国主要都市48カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。

コース:機械CAD∕IT∕WEB∕MS Office∕資格対策

■企業説明:

‧大企業ならではの案件数:日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。

案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい

仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。

‧豊富なキャリアパス:将来は、【PL/PM】や【技術スペシャリスト】など、多岐にわたるプロジェクトのなかで、様々な業種、職種へキャリアパス

が可能です。

応募資格・必須要件

■必須要件:下記いずれかに該当する方

‧IT業界でサーバーやネットワークに関わる何かしらのご経験(要件定義∕基本設計∕詳細設計∕保守‧運用いずれのフェーズ

でも歓迎)

‧IT業界でアプリやソフトウェアに関わる何かしらのご経験(要件定義∕基本設計∕詳細設計∕実装経験などいずれのフェーズ

でも歓迎)

歓迎する経験・スキル

‧システム運用保守の経験

‧開発スキルの経験

給与

想定年収:420万円〜560万円

月給:250,000円〜350,000円

月額(基本給):250,000円〜350,000円

※経験‧スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。

※上記年収は想定残業時間を含んだ想定年収になり、残業時間などにより変動いたします。

■昇給:年1回(7月)

■賞与:年2回 夏(6月)‧冬(12月)

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

プロジェクトにより異なります。残業代は1分単位で支給致します。

休日・休暇

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護

休業、入社時休暇、災害時休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 上限15万円∕月(自動車∕公共交通機関)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備、労働組合あり

寮社宅:有 転居を伴う転勤の場合

退職金制度:有 確定拠出年金制度(企業型DC)

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:入社導入研修、資格試験対策研修、各種スキルアップ研修、トレンド技術研修、プロジェクトマネージャー

‧リーダー研修等

※横浜‧名古屋‧大阪‧福岡に研修施設(オンライン)を設けています。

選考について

■選考フロー

書類選考⇒面接⇒内定

※面接は各支店で行います。

※面接回数は変動する可能性があります。

※選考ではプロジェクト内容や期待する役割をご案内いたします

面接回数: 1回

筆記試験: あり

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