【川崎駅∕リモート可】画像認識ソフトウェア開発/PM候補◆上流が中心!技術的な意思決定に関われる

★40代〜60代活躍中◆自社での請負勤務へ体制変更中◆組み込みソフト開発∕首都圏エリア◆

∟ベテランエンジニア、セカンドキャリアの方も活躍中

<採用背景∕期待すること>

パーソルクロステクノロジーといえば、技術者派遣会社のなかでも「請負」比率が高い特徴がありますが、さらなる請負拡大を目指しています。

請負拡大により、エンジニアのキャリア実現、利益創出、エンジニアリング会社としての価値創出が期待できるためです。

なかでもエンジニアにとって請負があることは、裁量をもつチームで働ける、試行錯誤の経験が詰める、勤務地が安定するなどの大きなメリットがあ

ります。

しかし、プロジェクトを請け負うには、リーダーとなるコア人材が欠かせません。これまでの事業規模を問わず、人と組織に影響を与える役割を担っ

て成長したい方、現職で裁量に制約があった方、がリーダーとして活躍しています。

#技術的な意思決定、任せてもらえます!

#キャリアの伸びしろ、期待できます!

#”誰と働くか”を大切にできます!

→先入観をもたず、ぜひ一度面接にお越しください。

■仕事内容

車載画像認識ソフトウェアの開発

派遣→請負へ支援体制変更を考えており、設計/実装/評価経験者の募集になります。

<業務内容>

開発対象:LiDAR制御

担当工程:基本設計、詳細設計、プログラミング、単体テスト、結合テスト

■キャリアパス

今後体制拡大を狙っており、PL/PM等のチームを率いる役割を担う事ができます。

■組織構成

50代リーダー:1名

30代メンバー:1名

20代メンバー:1名

■働き方

残業月平均:20〜30時間

※繁忙期には45時間

リモート:可能

L配属から一定期間経過後に週2日程度リモート可能

■当社の魅力:

元メーカー系子会社としての培った技術力と産学共同開発や自社開発拠点(R&Dセンター保有)での研究開発力と豊富なノウハウを活かし、技術者と

して長期的にステップアップが可能なスキルを身に着けることが可能です。

■必須要件:

‧ソフトウェア開発の実務経験(3年以上)

‧C、C++言語プログラミングの実務経験

‧プロジェクトマネジメント経験

‧LiDAR制御開発に関する知識および開発経験

想定年収:500万円〜800万円

月給:250,000円〜430,000円

月額(基本給):250,000円〜430,000円

※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月、12月)/ 平均実績3か月

■年収例:

30歳 〜570万

35歳 〜690万

40歳 〜760万

45歳 〜870万

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

配属先に準じます。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

‧土日祝‧フレックス休日(3日)

‧年末年始休暇

‧年次有給休暇(初年度は入社月により1〜10日を入社日に付与∕翌年以降最大20日付与)

‧慶弔休暇

‧育児休暇※男性取得実績有

‧介護休暇等

通勤手当:有 全額支給(上限10万円)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 単身寮(片道90分以上の方:当社規定による )

定年:60歳 継続雇用65歳まで

教育制度/資格補助:■入社後同社研修施設にて技術研修を実施(目安として1〜2か月間程度)

■配属後も各種勉強会や資格取得講座(TOEIC(R)、CAD利用技術者等)などを受講可能

■階層別研修の実施

面接はキャリアカウンセリングを兼ねており、これまでの経験や今後の希望を踏まえて、最適な未来を一緒に描いていければと

思います。

■選考フロー:書類選考(履歴書‧職務経歴書)→一次選考(採用担当面接‧会社説明)→最終選考(役職者面接)→内定→オ

ファー面談(給与‧福利厚生‧業務内容等の説明)

※選考過程で適性検査、筆記試験を実施∕選考はオンライン(Microsoft Teams、ZOOM等)で実施

※応募から内定まで最短2週間程度∕土曜日、平日夜の選考可

※選考回数は状況により変動有

面接回数: 2回

筆記試験: あり