【新横浜】AIサービスのプロジェクトマネジメント◆残業月30時間程度◆プライム上場※M167

年収700〜1200万円 神奈川県横浜市 正社員

株式会社マクニカ

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募集要項

企業名株式会社マクニカ
職種Web・アプリケーション開発
想定年収年収700〜1200万円
雇用形態正社員
勤務地〒222-8561 神奈川県横浜市港北区新横浜1-6-3マクニカ第1ビル
年間休日125日

仕事内容

【グローバル専門商社の改革をITの面から支援∕年間休日125日】

■募集背景

グローバル展開を視野に入れた製品開発プロジェクトを進めており、海外開発チームとの連携を強化し、プロジェクトの推進力と技術品質の向上を担

うリーダーを募集します。

■具体的な職務内容

‧開発チームへのDevOps文化の浸透とCI∕CDプロセスの設計‧導入

‧自動テストの導入とメトリクス活用による開発生産性の向上

‧開発チームが作成したコードのレビューと品質改善の指導

‧プロジェクトの技術的な課題の抽出と解決策の提示

‧海外開発チームとのミーティング(英語)を通じた開発マネジメント

■配属先:ネットワークスカンパニー AIソリューション部

平均年齢:40歳程度

8名程度のチームです。中途入社メンバーが多く年次に関係なく自由に意見を出し合えるカルチャーです。

■キャリアパス

入社後は、AIサービスの企画‧設計‧実装‧評価まで一貫して携わることが可能です。開発チームにおける改善サイクルの高速化や、品質向上を実務

としてどう実現していくか経験を積むことができます。

将来的には、プロダクト開発マネージャーとしての専門性を高める道や、多国籍の開発チームのパフォーマンスを上げるためのグローバル開発チーム

リーダーとして組織を牽引する道も描けます。

■特徴‧魅力

生成AIを活用した業務特化型アプリケーションの開発に携われる最前線のポジションです。AIやLLMを活用し、製薬業界のデータ連携や業務効率向上

に貢献するAIソリューションを提供しています。

国内外の企業と連携しながら、ソリューション開発を行っており、グローバルな活躍機会を多く得ることができ、世界を舞台に成長できる環境です。

■当社について

マクニカは世界中のエレクトロニクスや IT 商材、AI ソリューション等の最先端技術を取り扱っている専門商社です。商社でありながら、社員の約3割

はエンジニア。『高い技術力』が顧客の開発を支え、海外仕入先からは真のパートナーとして高い信頼を得てきました。

また、売上規模1兆円を超える『大企業』としての安定した基盤を持ちながらも、創業当初から変わらぬ『ベンチャースピリッツ』を持ち、意思決定

までのスピードが速く、新しいことに積極的に挑戦するカルチャーがあります。

応募資格・必須要件

‧PythonもしくはReactを用いた開発経験

‧DevOpsの推進経験(CI∕CD、自動テスト、メトリクス活用など)

‧コードレビューの経験

‧リーダー経験

‧顧客折衝経験

歓迎する経験・スキル

‧DjangoなどのWebフレームワークを用いた開発経験

‧英語での業務経験や海外チームとの協業経験

‧既存の開発プロセスの課題を分析し、チームの生産性向上を主導した経験

‧スタートアップ企業で開発チームを主導した経験

学歴

高等専門学校卒業以上

給与

想定年収:700万円〜1200万円

月給:400,140円〜640,000円

月額(基本給):400,140円〜640,000円

‧基本給256,500 円〜450,000 円の場合、役割加給として20時間分の固定残業代(43,610 円〜76,500円)の支給有り。超過時間

分は別途全額支給。

‧月給540,000 円以上は管理職相当のため、固定‧追加残業代なし

‧賞与:年2回 ※業績に応じて3.0〜5.9 ヵ月分支給

勤務時間

就業時間:8:45〜17:15(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

残業:月30時間程度※管理監督者採用の場合時間外労働適用外

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇ほか

有給休暇:10日〜20日/年 (入社月により按分)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 交通費実費支給(バス‧新幹線の利用は別途規定あり)

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 会社規定により支給

定年:60歳

教育制度/資格補助:入社導入研修、専門分野研修、企業人研修、全社研修、経営計画発表会

選考について

■選考フロー

書類選考→部門面接→SPI→人事面接‧最終面接

※内定通知後、条件面談あり

【SPI】能力(言語‧非言語)試験と適性(性格診断)試験

面接回数: 3回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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