【大阪/在宅可】医療保険者支援サービスのコンサルタント◆自社プロダクトで医療業界のDX支援◆東証上場

〜医療‧ヘルスケア×ITで社会貢献性◎∕シェア拡大中の自社サービス∕土日祝休み‧フレックス‧リモートワーク可能でWLBも整う〜

■業務内容:

お客様である保険者(健保組合など)に対して、医療費の適正化や加入者の健康増進に向けた各種DXサービスの提案や進行管理業務をご担当いただき

ます。

<具体的な業務内容>

‧保険者との要件の調整、ヒアリング、提案

‧各種レポート、通知用データの作成

‧案件の管理(進捗、メンバー教育、予算管理)など

<ヘルスケアDXとデータサイエンスで予防医療を加速させる>

次世代のヘルスケア‧マネジメントを目指す自社プロダクト「JMICS(ジェイミクス)」「iBss(アイビス)」 により、医療制度のDXとデータサイエ

ンスの両輪で予防医療の実現をミッションとしています。

マイナンバーカードをはじめ、日本行政のDXが進むにつれて、国民のあらゆる情報がデータ化され、データ活用が可能な状態になりつつあります。

そういった環境変化に合わせて、私たちも医療制度の面からDXを推進しています。

データやシステムがあっても、必ずしもビッグデータ活用が実現できる訳ではありません。

単なる集計や分析ではなく、データに含まれる「真の価値」を活用するために必要なデータベース環境やノウハウを提供しています。

■自社プロダクトについて:

‧JMICS「レセプト点検‧医療ビッグデータ分析サービス」

(保険者向けに医療費適正化を支援するデータ活用基盤)

‧iBss「保険者業務DXプラットフォーム」

(保険組合などの業務効率化や加入者向けサービスを支えるクラウドソリューション)

■やりがい:

‧医療ビッグデータの活用とICTの融合による保健事業の改革を行う社会的貢献度の高いビジネスに携わることができます。

‧医療費適正化に向けた新ビジネスの創造も手掛けられます。

■長期就業に向けた取り組み:

<健康経営優良法人認定!国が認めた好環境で定着率95%! >

‧各個人のレベルや役割に合わせた「階層別研修」、外部技術研修の受講奨励や、資格取得時の報奨金支給、通信教育受講料の補助など、社員の自己

啓発に対する援助も行っています。他に、社員の心の健康を守る「メンタルヘルス研修」など、技術面以外の取り組みにも力を入れています。

■必須条件:

‧法人営業(BtoB営業)のご経験

‧顧客や関連業者などのステークホルダーとの調整‧折衝、窓口対応のご経験

‧Word、Excel、PowerPointを用いた資料作成(提案資料‧分析レポート等)のご経験

想定年収:442万円〜703万円

月給:278,807円〜449,332円

月額(基本給):248,000円〜399,700円

※固定残業手当は月、15時間0分、30,807円〜49,632円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験、能力等を考慮の上、当社規定により決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月、12月)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜40日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

夏期休暇(5日∕7〜10月の間で自由に取得可)、年末年始休暇

※有給休暇(入社日に付与∕付与日数は入社時期により異なる)

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 月10,000円(世帯主の場合)

家族手当:有 育児支援手当(1人12,000円/月)

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 3年以上勤務で支給

定年:60歳 再雇用制度あり(65歳まで)

教育制度/資格補助:■OJT

■階層別研修、プロジェクト管理研修、リーダーシップ研修、メンタルヘルス研修、eラーニング

■通信教育受講料補助、情報処理資格‧ベンダー資格の資格取得奨励金制度(最大20万円)など

■選考フロー:

※3週間〜1ヶ月ほどかかります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし