【長野市/PM】大手企業の基幹システムの開発‧保守◆東証プライム上場企業G∕福利厚生◎
TIS長野株式会社
東洋計器株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 東洋計器株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 運用・保守・監視 |
| 想定年収 | 年収400〜650万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒390-1242 長野県松本市大字和田3967-10 |
| 年間休日 | 118日 |
〜業界未経験歓迎∕福利厚生充実∕1946年創業、水道メーター‧ガスメーター業界でトップクラスシェアの企業∕各種手当あり〜
■業務内容:
Webサービスの企画‧開発‧運用を一貫して担うポジションです。具体的には以下の業務をお任せします。
■業務詳細:
‧Webシステムの設計‧開発
→主にガス事業者‧水道事業者向けのシステム(LPガスマイコンメーターの検針値や保安情報などを、インターネット上でリアルタイム(約1分間隔
)に確認できる事業者向けシステム)の開発をお任せします。
‧リリース作業や本番環境への反映
‧運用中のサービスの保守‧改善対応(軽微な修正〜追加開発など)
‧顧客(社内外)との要件整理、仕様調整などのコミュニケーション
‧チームでの開発、インフラ保守対応
■業務の魅力‧キャリアパス
単なる「受託開発」のように依頼通りに作るのではなく、利用者目線で「どうあるべきか?」といったアイデア出しや要件設計にも関与いただきます
。将来的には、技術力を活かしたマネジメント‧企画‧アイデア創出といった、より上流‧広範な業務へのキャリアシフトも可能です。
■配属先情報:
配属予定のチームは現在11名体制で構成されており、チームリーダーは40代で中途入社のエンジニア経験者です。プロパー社員と中途入社の割合は50
%ずつになります。主にIoT技術を利用した社外向けガス‧水道メーターのWebシステムの開発‧運用を担当しており、ユーザー視点を重視した開発
スタイルが特徴です。少数精鋭の体制であるため、職種にとらわれず柔軟に意見を出し合える雰囲気です。実装だけでなく、企画や改善提案にも積極
的に関わることが可能です。
■企業‧求人の特色:
「計測技術の向上により計量の価値を高め、文明の発展に貢献する」を基本理念とし、水道‧ガスメーターを自社一貫で開発‧製造‧販売するメータ
ーメーカーです。計量法に基づき品質を保証し、社会インフラを支える責任と誇りを持つ一方、計測データに付加価値を創出し独自性を追求していま
す。(WEBエンジニア職では、計測データの付加価値に関して重視しております。)
〜業界未経験歓迎〜
‧第一種運転免許普通自動車(AT限定可)
‧何らかのシステム開発経験がある方(言語や規模は問いません)
‧Webシステムの開発‧設計‧保守経験
‧Linux環境でのサーバー運用経験
‧AWS環境での運用または構築経験
‧インフラとアプリ両方に携わったことがある方
‧顧客との要件整理やコミュニケーション経験
高等専門学校卒業以上
想定年収:400万円〜670万円
月給:240,000円〜400,000円
月額(基本給):240,000円〜400,000円
※給与詳細は経験‧能力により決定
■昇給:年1回(10月)※個人ごとの査定による
■賞与:年2回(7月、12月)
就業時間:8:30〜17:20(所定労働時間:8時間0分)
休憩:50分
時間外労働:有
■残業時間:平均20〜40時間∕月
週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
土曜、日曜、祝日、慶弔等特別有給休暇、夏季‧年末年始休暇、育児休暇、全社一斉有給休暇 等
※年間カレンダーにより土曜出勤の場合あり
通勤手当:有 会社の規定に基づき支給
住宅手当:有 住居手当(50,000円)※規定による
家族手当:有 福利厚生その他欄参照
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:無 補足事項なし
退職金制度:有 確定拠出年金制度(401k)+退職一時金制度
定年:60歳 定年後、雇用延長制度有(65歳まで)
教育制度/資格補助:管理職研修等の階層別研修制度、自己啓発推進制度、資格取得奨励制度 等
1次面接:事業部責任者との面接
2次面接:社長および管掌役員との面接
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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