【東京∕部長クラス】システム開発ラインマネジメント◇金融業界メインに大手案件多数∕創業以来黒字経営中

〜創業以来17年連続黒字経営/「どこでも必要とされるエンジニア」を目指した充実かつ独自の技術研修でスキルUP/代表は元エンジニア〜

「客先での仕事も多いIT業界で、社員がスキルアップしながら、会社に愛着を持ち長く働き続けられる会社にしたい」そんな思いで元エンジニアの代

表が創業した当社。

創業以来16年黒字経営を続ける中、会社の中核として活躍いただける「プロジェクトマネージャー」を募集します。

■チーム構成:

チーム構成として約4〜6名で構成されています。

管理職としてメンバーマネジメントも担当いただきます。

■案件例

銀行‧証券‧保険など大手金融機関から依頼を受けているシステム開発事業や、その他にも通信業界やサービス業、官公庁などから依頼を受けて言う

システム開発案件を担って頂きます。

同社の特徴としてはお客様先に1人で自社の社員を常駐させることはなく、チームでプロジェクトには参画。ベテランから未経験者まで1つのチームで

開発することで、気軽に聞きやすくチームで一体感を持って仕事に取り組める環境があります。

■就業環境:

「どこでも必要とされるエンジニアになって欲しい」と強く考えている代表は、自分のことのように社員のキャリア形成を考えており、独自の制度(

企画コンテスト等)や技術研修を充実させております。商品化した企画コンテストの優勝企画の売上はボーナスとして還元されます。また、優勝チー

ムは海外のIT特区への研修旅行や、他中堅社員向けにアメリカシリコンバレーでの視察研修などを実施。社長はどんな時代でも生き抜ける力を持った

社員を、絶対的な安定は約束されていない現在だからこそ育てて生きたいという想いを持っております。

■開発言語:Java/C#

■働き方について:

平均残業は月16時間程度で残業過多とならないように現場/人事で徹底管理しています。

■必須要件

‧開発経験5年以上(言語不問)

‧システム開発部門の管理職経験をお持ちの方

チームで協力しながら、案件を推進いただける方を求めております!

高等学校卒業以上

想定年収:1000万円〜1100万円

月給:400,000円〜500,000円

月額(基本給):300,000円

その他固定手当/月:100,000円〜200,000円

■給与改定:年2回

■賞与:年2回

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

時間外労働:無

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:13日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始休暇(5日)、特別休暇、慶弔休暇

※有給消化率94%

通勤手当:有 会社規定に基づく

住宅手当:有 世帯主の場合:月2万円

家族手当:有 配偶者:月1万円、子1人当:月5000円

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 IK:48,000円 2LDK:85,000円

退職金制度:有 補足事項なし

教育制度/資格補助:■資格取得補助制度

■選考フロー

1書類選考

2一次面接(担当者:各事業部長 形式:オンライン)

3適性試験(形式:オンライン)

4二次面接(担当者:各事業部長 形式:対面)

■補足

★適性試験は面接日までにご受験いただきます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし