【京都】バックエンドエンジニア※東証プライム上場

■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】

現在当社では保有するWebサイト(HP、営業サイト、IRサイト、採用サイト等)保守開発の内製化に取り組んでいます。今回採用の方にはバックエン

ドエンジニアとして各サイトの開発及び保守をお任せします。

★各部門と連携し、お客様のニーズを捉え、それを迅速に各サービスサイトへ反映いただきます。

■業務の魅力:

‧自社開発のため、お客様のフィードバックをダイレクトに感じることが可能。

‧関連部門との連携によって、計測やSEO、デザインといった周辺スキルの学習機会があります。

‧チーム単位でタスクに取り組むため、一人で袋小路に突入することがなく安心の労働環境。

■裁量‧働き方:案件ごとに裁量の違いはありますが、共通で「提案歓迎‧自律推奨」の文化があります。 上流から開発‧保守まで一貫して関わり、

仕様策定‧設計‧技術選定にもチーム内で意見を出し合える体制が整備されています。 新技術導入や改善提案も歓迎される環境で、プロダクトの価値

向上を自らの手で実現できます。 リモートワークやフレックスを積極的に活用可能です。

■アイフルグループの魅力:お客様のニーズに合わせた商品‧サービスの提供により、信頼される「リテール総合金融のリーディングカンパニー」を

目指しています。消費者金融事業、クレジットカード事業、後払い決済事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、ペット保険

事業など、幅広い金融事業を展開。お客様の健全な消費活動や事業活動のサポートを通じて経済社会に貢献することを使命としています。

■IT金融グループを目指し、Tech化を強力に推進中!

変化の激しい時代においても生き残り続ける為に、IT企業のようにエンジニア‧デザイナー‧データアナリストを自社で抱え、プロダクト開発サイク

ルを高速で回し、お客様に選ばれるサービスを提供したい。そんな理想に向けてまず取り組んでいることが、自社アプリ‧WEBコンテンツやデザイン

領域の内製化です。

ゆくゆくはIT人材比率を社員比25%まで拡大し、「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態

を目指すべき、IT人材を積極採用しております。

‧バックエンドの開発経験

‧Python、PHP、Javaでのチーム開発経験

‧ライブラリを使用した開発経験

‧ユーザー行動分析の知識

‧自らサービスのUXを考え設計した経験

高等学校卒業以上

想定年収:600万円〜800万円

月給:330,000円〜456,830円

月額(基本給):330,000円〜456,830円

※経験‧能力に応じて報酬額を決定いたします。

■賞与:年2回

■昇給:有

■時間外勤務手当:1分単位で全額支給

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

■残業平均月12H

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率98%

※休日は土日祝∕配属部署によっては出社有

年末年始休暇(5日)、リフレッシュ休暇(5日)、積立有給休暇(最大40日)、産前産後‧育児‧看護‧介護、結婚、慶弔、災

害休暇等

■有給取得率73.4%

通勤手当:有 上限51,500円∕月(勤務地から2km以上)

住宅手当:有 13,000円/条件有

家族手当:有 子女教育手当:1人につき月8,000円

厚生年金基金:無 企業年金拠出金制度あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 家賃補助/条件有

退職金制度:無 確定拠出年金による資産運用制度あり

定年:60歳 再雇用制度あり(70歳)

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度:資格受験料と交通費を全額負担

■学習支援制度 :会社が認めた方にSchoo等の支援

■階層別研修、戦略対応研修、選択型研修、選抜型研修

■中途採用者は別途入社後3日間の研修

■選考フロー:

書類選考→適性検査→面接(1〜2回)→内定

※面接回数や内容は、場合によって変更となる場合があります。

※採用を見送らせていただくこととなった場合、お預かりした履歴書等の応募書類は破棄させていただきます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり