【博多】プログラマー◆研修体制充実/年休124日‧残業月5H程度で働き方◎/福利厚生充実◎

【若手活躍中/上流工程にチャレンジ可能!/資格取得補助あり/転勤なし/エンジニアが働きやすい環境/現在のスキルに応じた研修内容が充実しており

、継続的な研修実施でサポートします!】

■当社の魅力

‧幅広い取引先で経験が積める環境:

大手総合商社や大手総合化学メーカーなど一部上場企業のお客様から中小企業のお客様まで幅広くご支援させていただいております。

プロジェクトが大きいものも要件定義から携わります。比較的規模の小さなプロジェクトではコンサルから入るため上流工程の経験も豊富に積むこと

ができます。

‧充実した研修体制:

入社後は習熟度に応じて社内にて研修を実施いたします。

また、配属後もOJTにてサポートいたします。より短期間で成長をサポートできるフォロー体制は整っておりますのでご安心ください。

‧入社後の流れ

入社〜2か月:社内で基礎知識を学ぶ

3か月〜:OJTという形で副支社長と同じプロジェクト作業

1年〜3年:言語やデーターベースの作業

3年〜:プログラムの詳細設

‧社員へ還元する風土‧制度:

技術者に対してのインセンティブ制度が賞与とは別に設定されています。技術者として、資格試験に合格された方や売上‧利益に貢献した方上位8名

に特典が送られます。トップは賞金75万円、他には金の延べ棒や旅行券など様々なものがございます。

‧資格手当も手厚いです:

該当する資格を取得すれば資格報酬が支給され、月額支給の資格手当も付与されます。資格を取得すればするほど給与が上がる仕組みです。

‧残業について:

当社では、技術者に対して量よりも質を重視する風土があります。そのため、勤務時間内に仕事を終わらせることが推奨されています。リリース前や

トラブル対応などの特別な状況を除き、通常の残業時間は月5時間以内です。

■業務内容:

オープン系システムの開発、運用保守

Java、C#、.NET、PHPなどを用いた各種システム開発:顧客先にて10人規模の自社チームで参画するプロジェクトがメインとなりますが、東京本社

からのニアショアなど社内での受託開発も増加傾向です。

〜第二新卒/経験浅い方/ブランクがある方でも歓迎!〜

■必須条件:

‧プログラミング実務経験をお持ちの方

想定年収:350万円〜500万円

月給:268,000円〜338,700円

月額(基本給):240,000円〜300,000円

その他固定手当/月:13,000円〜22,700円

※固定残業手当は月、10時間0分、15,000円〜16,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:(過去実績)0.00%〜15.00%

■賞与:年2回(過去実績)20万円〜120万円

■モデル年収

福岡∕31歳‧SAP認定コンサルタント資格所得∕480万円

東京∕47歳‧SAPコンサルタント職∕1000万円

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月平均5時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始、 休暇(有給日∕有給時間∕代休∕育児∕慶弔∕特別∕他)

通勤手当:有 非課税枠の範囲内

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:無 勤務延長あり(65歳まで)

定年:60歳

教育制度/資格補助:教育制度(社内教育、社外研修、通信教育、その他)※全額会社負担

■選考フロー:

書類選考→面接(2回)→内定

複数年開発経験がある方は、筆記試験は免除となります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり