22_111_037【八王子】製造業IoT/システム開発‧導入※大手製造業向(MES‧SCADA等)

〜日本最大級規模、最高クラスの陣容を誇るSier∕離職率7%∕働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定∕リモートワーク可∕フルフ

レックス制度活用社員多数〜

■業務内容

工場内で使用されるIoTシステムの設計開発や、MESやSCADAなど製造業特有の業務システムの構築導入といった、スマート工場化の提案や開発を推

進します。案件によっては工場の現場に入り込んで業務フローの分析や改善提案を検討するなど、コンサルティング業務に近い作業を担当していただ

くケースもあります。

※開発言語:C#,TypeScript,React,ASP.NET,JavaScript

※OS:Windows、Linux、AWSやAzureなど主要クラウド環境

■案件事例

‧製造現場で扱う機器(ロボット、センサ等)からデータを集め、活用するシステムの開発

‧要件定義から導入‧保守運用まで、上流〜下流の全工程のシステム開発

‧MES(製造実行システム)の構築および周辺システムの開発

‧クラウド、AI等の最新技術に触れる機会もあります

■仕事環境

要件定義や運用テストのフェーズでは自動車や食品といったお客様の製造工場に出向くため、通常では見ることのできない製造現場のリアルな空気を

感じることができます。案件の特性や工程によって在宅メインでの作業もあります。

■魅力:

‧若い内からシステム開発に必要な全工程を担当することができます。

‧選任の教育担当者を含め、現場のPL/PMからの手厚い支援体制を用意

‧組込系〜IoT、クラウド環境等の業務系、更には工場現場で扱うPLCやロボットシステムの設計など、幅広い案件があり、ご自身の特性に合わせての

キャリア形成が可能。

‧工作機械、ロボット、半導体等、日本が世界に誇るトップクラスメーカーのプライム案件が90%を占めています。

‧要件定義〜運用テストまで、システム開発における全工程を経験しやすい環境です。

下記のいずれかの経歴が3年以上ある方

‧C#の開発経験

‧Webフロントの開発経験

‧MES、SCADA、WMS、WESの操作‧運用経験

‧マネジメント経験がある方

‧製造業工場のシステム開発経験がある方

‧クラウドシステムの開発経験がある方

‧PLCの周辺開発経験がある方

‧MES、SCADAの導入経験がある方

‧WMS、WESの導入経験がある方

‧要求分析‧要件定義など上流工程の対応経験がある方

想定年収:450万円〜741万円

月給:238,000円〜392,000円

月額(基本給):238,000円〜392,000円

※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む

■昇給:年1回

■賞与:年2回

■超過勤務手当:割増賃金率25%※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50%

■深夜手当:割増賃金率25%

■休日手当:割増賃金率35%※法定休日が対象

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔‧特別休暇、長期休暇、育児‧介護休暇等

※休日出勤の場合は振替休日を取得

※10〜3月入社は有休付与数に変動あり

通勤手当:有 全額支給

厚生年金基金:有 企業年金基金(確定給付企業年金)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 独身寮、社宅(通勤状況等により適用します)

退職金制度:有 自己都合退職者は入社3年以上から支給します。

定年:60歳

教育制度/資格補助:■技術発表会、役職別研修、昇格時ステップアップ研修、Brother&Sister制度、e-Learning、技術Q&A‧

営業Q&A

■自己啓発奨励制度(指定資格取得時に一時金1万円支給)

■選考フロー:

書類選考→1次面接(人財開発部)→2次面接(現場責任者)→内定

※書類選考通過時に会社説明動画の視聴、Web適性試験(SPI)、Webテクニカルテストを受験します。

※選考回数‧フローについては変動することがあります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり