【名古屋】AIエンジニア◆自社クラウドサービス∕法人向け∕年休123日
勤次郎株式会社
豊田通商システムズ株式会社
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| 企業名 | 豊田通商システムズ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | データ・AI・機械学習 |
| 想定年収 | 年収700〜1150万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27シンフォニー豊田ビル |
| 年間休日 | 126日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月15日 |
大手自動車メーカー向けに、Microsoft365、Entra ID、Intune、Power Platform、CopilotなどのMicrosoftクラウドサービスを活用したDX推進プロジ
ェクトに参画頂きます。
■業務内容
顧客の課題整理から企画‧提案、導入推進、運用改善まで幅広く携わり、プロジェクトリーダー候補としてプロジェクト推進を担って頂きます。
‧Microsoft365、Entra ID、Intune、生成AI等のMicrosoftクラウドサービスの企画‧導入‧運用改善
‧認証基盤およびコミュニケーション基盤の高度化、自動化推進
‧顧客‧パートナー‧社内関係者との調整を含むプロジェクト推進
‧サービス品質向上に向けた改善提案および施策推進
‧若手メンバーの技術支援‧育成
■特徴
顧客と近い距離で課題解決に携わることができ、単なる運用支援ではなく、Microsoftクラウドサービスを活用した業務変革やDX推進に上流工程から
関与いただけます。
また、最新のMicrosoftソリューションや生成AI技術を活用しながら、大規模プロジェクトの推進経験を積むことが可能です。
■期待役割
Microsoft365、認証基盤、生成AI領域におけるプロジェクト推進メンバーとして、顧客‧パートナー‧社内関係者を巻き込みながらプロジェクトをリ
ードしていただきます。
まずはご経験に応じて担当領域をお任せし、顧客課題の整理、改善提案、プロジェクト推進、運用高度化などに携わっていただきます。
将来的にはプロジェクトリーダーまたはサービスマネージャーとして、プロジェクト全体の推進や品質管理、チームマネジメントを担っていただくこ
とを期待しています。
■魅力
‧大手自動車メーカー向けのMicrosoft365‧クラウド基盤‧生成AI活用プロジェクトに上流工程から参画可能
‧顧客課題の整理、改善提案、プロジェクト推進などPL‧PMとしての経験を積める環境
‧Microsoft365、Entra ID、Intune、Copilotなど市場価値の高い技術領域に携われる
‧将来的にはプロジェクトリーダーやサービスマネージャーとしてマネジメント領域へキャリアアップ可能
‧在宅勤務‧フレックスタイム制度を活用した柔軟な働き方が可能
■必須
以下すべてを満たす方
‧ITインフラ領域での要件定義、設計、構築経験(目安として3年以上)
‧プロジェクトまたはチームのリーダー経験
以下の経験をお持ちの方
‧Microsoft365、Entra ID、Intune等の導入‧運用経験
‧Azure等のクラウドサービスに関する経験
‧PL‧PMとしてのプロジェクト推進経験
高等専門学校卒業以上
想定年収:718万円〜1160万円
月給:369,524円〜569,499円
月額(基本給):318,000円〜500,000円
※固定残業手当は月、20時間0分、51,524円〜69,499円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※月20時間の固定定時外勤務手当/カフェテリア含む
※月20時間超過分は1分単位で残業代(時間外手当)を別途支給
※給与詳細は能力や担当業務により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月‧12月)
【参考:年収レンジ】
‧30歳 約757万〜
‧35歳 約856万〜
労働時間区分:フレックスタイム制
フレキシブルタイム:有 7:00〜22:00
標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45
休憩:60分(9:00〜17:45)
時間外労働:有
※上記は標準労働時間です「1日の最低労働時間は2時間」
「残業時間全社平均26時間」
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
年末年始‧夏期休暇3日、慶弔等での特別休暇を別途付与
有給休暇(初年度は入社月に応じて付与※最大10日、次年度以降は勤続年数に応じ最大20日支給)
通勤手当:有 出社日数に応じて支給。上限10万円∕月
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
寮社宅:有 社内規定による
退職金制度:有 確定拠出年金(401k制度)、前払退職金制度あり
定年:60歳
教育制度/資格補助:階層別研修、語学スクール費用補助、通信教育費補助、資格取得奨励金等、各種教育制度が充実しています
。
■選考フロー:
書類選考→Web適性検査→1次面接(部門‧人事)→最終面接(役員)
※選考プロセスは若干変更となる場合があります。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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