【障がい手帳お持ちの方】クラウドエンジニア◆国内トップクラス企業勤務◆クラウド環境設計構築やDX推進

年収400〜1250万円 三重県/京都府/兵庫県/千葉県/和歌山県/埼玉県/大阪府/奈良県/富山県/山梨県/岐阜県/愛知県/東京都/栃木県/滋賀県/石川県/神奈川県/福井県/群馬県/茨城県/長野県/静岡県 正社員

AKKODiSコンサルティング株式会社

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募集要項

企業名AKKODiSコンサルティング株式会社
職種インフラ・クラウド
想定年収年収400〜1250万円
雇用形態正社員
勤務地三重県/京都府/兵庫県/千葉県/和歌山県/埼玉県/大阪府/奈良県/富山県/山梨県/岐阜県/愛知県/東京都/栃木県/滋賀県/石川県/神奈川県/福井県/群馬県/茨城県/長野県/静岡県
年間休日124日
当サイト掲載日2026年10月15日

仕事内容

〜多様な案件をご用意∕クラウド環境設計構築や運用保守、社内システムのDX推進など〜

■業務内容:

※以下は一例となります。

(1)クラウドサービスを用いたシステムの設計

(2)クラウドサービスを用いたシステムの構築

(3)クラウドサービスを含めたインフラ基盤の運用保守

(4)クラウド移行支援

(5)コスト管理等

AKKODiSのチームでお客様のプロジェクトに取り組んでいただきます。

※最大でもご自宅から片道2時間以内で勤務地を決定します。

【変更の範囲:当社業務全般(顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令の

もとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む)】

■フォロー体制:

【1】

障がい内容に応じたご希望の合理的配慮に基づいて、フォロー体制を組ませていただきます。

(例)案件配属にあたっての配慮事項共有

(1)入社者様ご本人のご希望に準じて、社内外の関係各所向けに配慮事項の共有を行います。

(2)配慮事項の共有は障がい診断名等の機微情報は伏せた上で実施し、あくまで配慮事項に特化させた形で実施致します。入社者様ご本人の同席の

もと実施を致します。

3案件配属後も定期面談等実施し、ご安心いただける環境を整えた状態での配属となります

※上記の様な案件配属にあたっての打ち合わせのみならず、定期的な面談実施(支援員付かれている方は、支援員同席可能)、案件現場との調整等も

ご希望に応じて実施しております。

【2】

社内においては、障がい者採用推進グループという障がい者採用と雇用定着に特化した部門を設けフォローを行っております。障がい者採用推進グル

ープを中心に、各所のハブとなり関係各者を接続して障がい当事者の皆さんに安心して就業いただける環境構築に努めております。

加えて有志による社内ワーキンググループも立ち上がっており、”Diverse Abilities(ダイバーズアビリティーズ)”というWG名で職種を跨いでフォロ

ーできる体制を推進しております。

当社におきましては既に多くの方々が、障がい者枠でご入社いただきエンジニアとしてご活躍いただいております。

多くの方のご応募をお待ち申し上げております。

応募資格・必須要件

■必須条件:

‧ITインフラエンジニアとしての実務経験

‧周囲と連携して課題解決に取り組んだ経験

‧以下資格のいずれかを取得していること、またはスクールにてクラウド研修を受講完了していること

└AWS Certified Cloud Practitioner

└Microsoft Azure Fundamentals

└Google Cloud Digital Leade

‧障害者手帳を保持しており、会社に届け出ることが可能な方

給与

想定年収:426万円〜1285万円

月給:284,000円〜857,000円

月額(基本給):284,000円〜857,000円

※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。

※残業代は別途100%支給します

■賞与:あり(9月、3月)、個人評価及び会社業績を加味して支給

■昇給:給与調整として、実績、能力により年2回(1月、7月)改定

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※お客様先の就業時間に準じます

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率90.9%

会社指定休日(夏季‧年末年始)

※原則として完全週休2日となりますが、お客様先のカレンダーに準じます

年次有給休暇(入社時に会社が定める日数を付与)

ライフイベントに合わせた特別有給休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 出社頻度に応じて実費支給、多い場合上限8万円∕月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 社命による転居が発生した場合に適用

退職金制度:有 企業型確定拠出年金、または前払い退職金

定年:60歳 再雇用制度有∕65歳の誕生月末まで1年毎の契約社員

教育制度/資格補助:‧約400種類の研修ラインナップ

‧ITリテラシーの教育(AI、IoT、ビッグデータ、RPA、クラウド、Python等)

‧AI、IoT、データサイエンス等先端技術を習得できる専門技術研修 他

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接→2次面接→内定

※1次面接までに適性検査(WEB)を受検いただきます。

※ご状況に応じてオファー面談を実施させていただきます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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