【関西】開発エンジニア◇上流工程にも挑戦できる∕フォロー体制‧評価制度◎∕単価連動制65%
株式会社こだわり
株式会社テクノプロ
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社テクノプロ |
|---|---|
| 職種 | 運用・保守・監視 |
| 想定年収 | 年収400〜600万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 年間休日 | 122日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月15日 |
【同社メンバー複数参画中∕豊富な研修‧資格支援制度でスキルUPが叶う∕将来的なキャリアチェンジも可能】
■担当業務:
駐在先の企業様にて以下業務をお任せします。
<業務詳細>
‧Windows Server‧CentOS仮想サーバーの構築
‧AWS、Azure、Alibaba Cloud(Ali Cloud)を使用したサービス運用
‧Dell Isilonを使用したファイルサーバーの運用
など
■仕事の特色:
‧社員定着率90%以上
‧中途社員入社比率85%以上
‧月平均残業時間も少なくワークライフバランス充実
‧資格取得報奨金あり
■プロジェクトのアサイン方法:
1)営業より案件提案
2)スキルシート作成(職務経歴書に似たものを担当営業と一緒に作成していただきます。)
3)打ち合わせ(候補者様、担当営業、企業で業務内容確認、質疑応答を行います)
4)ご意向確認
5)配属
業務内容‧勤務地‧残業時間‧出社頻度の詳細情報をお伝えして、双方合意のもと、プロジェクト確定となりますので、一方的にプロジェクトを依頼
することはございません。
■研修制度
200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。
【テクノプロ‧ラーニング】※社内承認を得た講座は全額会社負担!
全国4カ所に社員専用研修施設を保有
【Winラーニング】
情報系研修∕電気‧電子系研修∕階層別研修∕インフラ系研修∕機械系研修∕ヒューマンビジネス系研修∕化学系研修
【Winスクール】
全国主要都市48カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。
コース:機械CAD∕IT∕WEB∕MS Office∕資格対策
【スキルアップのための支援体制】
‧キャリアデザインアドバイザー
キャリアデザインや業務に関するご相談に応えます。
‧相談窓口
メンタルヘルスおよびハラスメントに対応する専門窓口を設置
■勤務地
大阪支店では約80社の取引があり、大手のシステム開発企業様、ITコンサル様、SIer様などと取引がございます。
取引先のエリアとしては、関西エリア(大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、滋賀県、和歌山県、三重県、福井県)にまんべんなくございますので、勤
務地については面接内でご相談いただければと思います。
■必須要件:下記いずれかに該当する方
‧IT業界でサーバーやネットワークに関わる何かしらのご経験(要件定義∕基本設計∕詳細設計∕保守‧運用いずれのフェーズ
でも歓迎)
‧IT業界でアプリやソフトウェアに関わる何かしらのご経験(要件定義∕基本設計∕詳細設計∕実装経験などいずれのフェーズ
でも歓迎)
Windows Server、CentOS、VMware、AWS、Azure、Alibaba Cloud などの使用経験
想定年収:420万円〜600万円
月給:250,000円〜350,000円
月額(基本給):250,000円〜350,000円
※経験‧スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。
※上記年収は想定残業時間を含んだ想定年収になり、残業時間などにより変動いたします。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回 夏(6月)‧冬(12月)
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
‧完全週休2日制(土‧日‧祝)、年末年始、夏季、GW
※参画プロジェクトにより異なる場合があります。
‧有給休暇(初年度10日)、特別休暇(結婚、出産、育児、介護など)
通勤手当:有 上限150,000円∕月
家族手当:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
寮社宅:有 転居を伴う転勤の場合
退職金制度:有 確定拠出年金制度(選択制積立金)、再雇用制度あり
定年:60歳
教育制度/資格補助:入社導入研修、資格試験受験対策研修、スキルアップ研修、トレンド技術研修、通信教育補助制度、リーダ
ー研修、プロジェクトマネージャー研修等
※横浜‧名古屋‧大阪‧福岡に研修施設を設けています。
■選考フロー:
書類選考→面接→内定
※面接は1回を想定しています。
面接回数: 1回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【関西】開発エンジニア◇上流工程にも挑戦できる∕フォロー体制‧評価制度◎∕単価連動制65%
株式会社こだわり
【大阪】ソフトウェアエンジニア※年収550万円〜/明確な評価制度/上流工程7割超‧一次請けがほとんど
株式会社テクノプロ
【大阪】ソフトウェアエンジニア※研修制度に自信/明確な評価制度/産休育休取得率100%
株式会社テクノプロ
【大阪∕在宅可】業務アプリコンサルタント(マネージャー)◆最上流から運用まで一気通貫◆フレックス
アビームシステムズ株式会社
【大阪∕在宅可】品質管理(QA∕QC)エンジニア◆電磁界解析ソフトウェア∕NTTデータx日本総研G
株式会社JSOL(NTTデータ×日本総研G)