社名非公開(応募後にお伝えします)
DevOpsエンジニア☆開発業務の自動化を推進◆自社開発ソフト『CLIPSTUDIOPAINT』
株式会社セルシス
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
募集要項
| 企業名 | 株式会社セルシス |
|---|---|
| 職種 | Web・アプリケーション開発 |
| 想定年収 | 年収450〜1000万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿4-15-7パシフィックマークス新宿パークサイド2F |
| 年間休日 | 120日 |
仕事内容
全世界で6,000万人以上が利用している「CLIP STUDIO PAINT」などのアプリ開発チームに所属していただきます。
主に、Jenkins の運用、アプリ開発作業に対する自動化の開発‧管理をお任せします。多くのプラットフォームへ製品展開を行なっているため、自動
化による作業効率の向上は重要性を増してきています。ぜひあなたの力を当社で発揮してください!
■具体的な仕事内容
‧Jenkins の運用管理
‧アプリストアの自動更新の開発
‧アプリの自動テストの開発、運用保守
■組織構成
3名(課長1、社員2)、平均年齢40代
ゲーム‧マンガ‧アニメ好きな社員も多く、共通の趣味で盛り上がる事も。チャットツールでは、全社員が参加している雑談トピックもあり、役職や
部署などを超えたコミュニケーションを積極的に取れる風通しの良い環境です。個々人を尊重しながらも、クリエイターのためにいいものを作ろうと
いう、一つの目標に向かって、日々努力しています。
【開発環境】
開発技術:Python, JavaScript, C++, Groovy, lua, MySQL, AWS, GCP
開発ツール:Git, Jenkins, Docker, VisualStudio, Xcode, Android Studio,Premake
開発環境:Windows, Mac
コミュニケーション:Zoom, Typetalk, Backlog
■業務の特徴‧魅力
当社は世界中のクリエイターを支えることを目標として掲げています。
ユーザーの多くは個人のクリエイターであるため、ダイレクトに数字の成果やSNS等でフィードバックを得ることができ、世界中のクリエイターのた
めに役立っていることを実感できます。
また、社員の意見は積極的に取り入れ、非常に風通しの良い環境です。自分の意見が会社の仕組みに活かされる点もやりがいの1つです。
■企業概要
東証プライム市場上場。今後もセルシスは世界のクリエイターを総合的に支援するソリューションの提供を目指します。
応募資格・必須要件
<必須条件>
‧Jenkinsの構築‧運用経験
‧何らかのプログラミング言語での設計‧開発経験(※汎用系を除く)
‧ソースコードやスタックトレースなどからエラーの原因や対応方法を見つけることが出来る
<歓迎条件>
‧WEBエンジニアとしての開発経験
‧ネイティブアプリの開発経験
給与
想定年収:450万円〜1000万円
月給:309,000円〜696,000円
月額(基本給):225,570円〜508,080円
※固定残業手当は月、45時間0分、83,430円〜187,920円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
‧年収はスキル、経験等を考慮します。
‧給与改定 年4回、賞与 年2回(7月、12月)※会社の実績、個人の評価により支給
‧年収には在宅勤務手当またはフレキシブル勤務手当が含まれます(月1万円)。
勤務時間
就業時間:10:00〜18:30(所定労働時間:7時間30分)
休憩:60分
時間外労働:有
平均残業:20時間 ※時差出勤も可能です。
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
‧年次有給休暇(夏季休暇含む)
‧年末年始休暇
‧特別休暇(結婚休暇、子女結婚休暇、妻の出産休暇、忌引休暇)
待遇・福利厚生
通勤手当:有 交通費全額支給(社内規程による)
家族手当:有 子ども手当:〜18歳の子1人につき月5千円を支給
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
退職金制度:有 3年以上在籍かつ、社内規程に該当する場合
定年:60歳 65歳まで再雇用制度あり
教育制度/資格補助:‧語学研修補助制度 ※正社員対象
‧社員登用制度 ※実績多数
選考について
■選考フロー:
書類選考→1次面接→2次面接→内定
※3次面接を実施する場合もございます。
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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