【日本政策投資銀行ユーザー系SI】プロジェクトリーダー◆プライム100%/フレックス/在宅可

◎政府系金融機関の日本政策投資銀行の案件で、安定感抜群

◎開発経験をいかしPL‧PMを目指せる

◎フレックス/在宅可/住宅手当あり/退職金あり

◎クライアントと良好な関係を築きつつ、積極的な提案が評価されます。一人当たりの裁量権が大きい当社にて、提案スキルを高め、キャリアの幅を

広げていきたい方を歓迎します!

■担当いただく役割:

日本政策投資銀行の行内システム開発‧保守サポート業務におけるプロジェクトリーダーを担当していただきます。

■具体的な業務内容:

‧案件は全てプライムであり、エンドユーザと直接打合せを実施し、業務面からの改善提案、要件定義をし、システムの設計、開発を行います。

‧開発後もサポート契約を結び、日常業務の支援、相談を受け、システムの改訂‧機能追加などの対応を行います。

‧システムの種類は情報管理系が多く、また環境としては.NETが一番多く、その他Java、VBA、RPA、既存パッケージやクラウドサービスの導入∕保

守などの案件もあります。

【変更の範囲:会社の定める業務】

■仕事のスタイル‧必須要素:

‧チーム構成としては10名前後となり、プロジェクトリーダーとしてチームメンバーと共に案件を担当していただきます。

‧案件規模は小〜中規模(5〜30人月)が多く、チームで複数案件を並行開発するスタイルとなります。

■入社後身に着けられるスキル‧経験:

プライム案件である為、よりエンドユーザに近い距離で業務面からの改善提案及び設計‧開発を行うことができます。

【専門スキルなど】

‧上流工程からのシステム開発経験、計画立案、提案力

‧プロジェクト管理スキル

‧顧客折衝能力、プレゼンテーションスキル、問題解決スキル、ファシリテーションスキル

【業務知識】

‧金融系の業務知識

■業務のやりがい:

‧日本政策投資銀行グループのIT戦略会社として、上流〜開発〜運用保守まで一貫したリューションを顧客へ提供するため、より広い視点で業務に携

わることができます。

‧顧客が親会社である為、単なる1ベンダーではなく日本政策投資銀行の一員という立場で顧客と共に中長期を見据えた提案や開発に携わることがで

きます。

‧システム開発経験

∟上流からのご経験があれば尚可

‧数人のメンバーの管理‧メンバーフォロー等も含めたプロジェクマネジメント経験(進捗管理、工数見積り、メンバー管理な

ど)

‧PM,PL経験

想定年収:550万円〜650万円

月額:30,833円〜35,000円

年額(基本給):370,000円〜420,000円

■業績報酬(賞与に相当):年2回(6月、12月)

※会社業績と個人評価に基づく(過去実績...社員平均実施率128%、最大160%程度)

労働時間区分:専門業務型裁量労働制

みなし労働時間/日:8時間0分

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分(12:30〜13:30)

時間外労働:無

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■リフレッシュ休暇(最大5日)、記念日休暇(年1日)

■プレミアムハーフホリデー(月1回午前または午後休暇を取得可能)

■育児‧介護‧子の看護‧育児参加休暇、時短勤務‧在宅勤務(実績有)

通勤手当:有 全額支給(上限10万円)

住宅手当:有 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:有 日本ITソフトウェア企業年金基金

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 ほか、確定拠出年金制度(401K)あり※正社員のみ

定年:60歳

教育制度/資格補助:■資格取得時報奨金制度、社外セミナーへの参加

■資格取得‧講演等の費用全額負担 等

■選考フロー:

書類選考→1次面接(現場)→2次面接(部門長‧役員)→別途処遇面談→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし