【リモート可】アーキテクト◆要件定義‧アーキテクチャ設計◆KADOKAWAグループ◆土日祝休み◎

■募集部門について:

‧エンジニアリング部では、KADOKAWAグループがもつメディア(ザテレビジョン、ウォーカープラス、レタスクラブなど)のWebサイトの開発や

運営のほか、KADOKAWAグループの業務系システムの開発、支援を行っています。

<ミッション>

‧KADOKAWAグループのデジタルトランスフォーメーションに、Engineeringで貢献できる強力なチーム(モノづくり集団)を提供する

<ビジョン>

‧全ての開発メンバーが、働きやすい、活躍できる、チャレンジしたくなる、ような開発チームであること

■業務内容:

アーキテクトとして、エンジニアリング部でシステム全体の設計に関わるアーキテクチャ設計やシステム要件定義を主に行っていただきます。

顧客ニーズやストラテジストが提示した事業計画、解決すべきビジネス課題や品質目標に対して、求められるシステム像や解決策を検討して具体化、

実際に開発がスタートしてからは強いリーダーシップを以て開発チームを牽引し、エンジニアリング部のエンジニアや外部ベンダーと協力して、目標

とするシステムの実現に向けた推進をお願いします。

■業務詳細:

システム開発におけるシステム要件定義やアーキテクチャ設計(基本設計、採用技術の選定、効率化のためのツール類の選定や導入など)、ベンダー

への技術的なレビューの実施とそれによる課題‧問題の顕在化の促進、など幅広くご活躍いただける方を探しております。

■技術スタック:

利用技術は、開発対象に最適なものを都度アーキテクトが中心になって検討∕導入しています。

Python、Scala、TypeScript、JavaScript、Node.js、MySQL、AWS、Jenkins、git、Slack、JIRA、Confluence、Google WorkSpace

■働く環境:

チーム人数:5-10名

リモートワーク環境:あり

OS:Mac、Windowsのどちらか希望

PCスペック:CPU core i7、Memory 16GB、SSD 256GB

キーボード:英字可

エディタ:指定なし

‧プログラミングのご経験

‧システムの要件定義‧設計経験(運用を想定した要件定義‧設計ができること)

‧OSS活動における開発のご経験(コミッター経験が有ればなお良し)

‧業務系システムの開発のご経験

‧システムの保守開発‧運用のご経験

‧業務以外でアプリ等のサービスを公開したご経験

‧技術カンファレンスへの登壇経験

‧技術雑誌へ寄稿した事がある方

※github等のリポジトリや技術ブログをお持ちの場合は、応募時にぜひ一緒にご提出ください

想定年収:676万円〜1008万円

月給:400,000円〜600,000円

月額(基本給):400,000円〜600,000円

ご経験‧能力‧スキル等により、当社基準にて優遇‧相談のうえ決定いたします。

■人事考課:年2回

■賞与支給:年2回(6月‧12月)

労働時間区分:専門業務型裁量労働制

みなし労働時間/日:8時間0分

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:無

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:5日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇(年度ごとに2日間付与)、慶弔休暇、産前‧産後休暇など

‧年次有給休暇(入社日に6日、入社日の3ヶ月後に15日付与)

通勤手当:有 月額上限50,000円まで

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

教育制度/資格補助:■能力開発を目的とした外部研修への参加支援実績あり

■国内外カンファレンス等への参加支援実績あり

■選考フロー:

書類選考→1次面接(事前に適性検査あり)→最終面接→内定

※Web面接を実施しています。

※選考回数は状況により変動する場合があります。

※ご提出いただく個人情報については、返却いたしかねますので予めご了承ください。

面接回数: 2回

筆記試験: あり