【在住可】クラウドデータ基盤エンジニア∕AWS‧GCP‧Azureなどクラウドに特化

★NTTデータグループ企業の安定&福利厚生∕親会社からの大規模プロジェクトも多数★

◎クラウド技術特化部門にて、データ基盤エンジニアとして活躍!

◎メンターによる定期的な面談(1on1)を実施して、キャリアの実現を支援

◎スーパーフレックス&ハイブリッド勤務で働きやすい環境!

■業務概要:

AWS‧GCP‧Azureなどのパブリッククラウドを利用中、導入検討中のお客様に技術支援サービスを提供する部署へ配属となります。

■業務詳細:

具体的には下記業務を担当いただきます。

‧クラウドサービスを活用したデータ基盤構築

‧データ収集‧統合‧分析‧可視化の仕組み設計

‧性能/可用性/セキュリティなど非機能要件の最適化

‧上流工程(要件定義、提案活動)-運用までの一貫対応

■プロジェクト例:

‧オンプレミスDWHからAWS/GCP/Azure への移行

‧データ分析環境構築

∟(ETL、データレイク、DWHを利用したデータ分析基盤構築)

■担当フェーズ:

‧クラウド:AWS、GCP、Azure

‧仮想化∕コンテナ:Docker, Kubernetes

‧データ基盤:DWH(Snowflakeなど)、ETL/データ連携(Informatica、Glue, Cloud Dataflowなど)

‧言語:SQL、Python, Shell, SQL, Node.js など

‧その他:CI/CD、IaC

■NTTデータグループの強み×元独立系SIerの強み

NTTデータグループのシステム設計‧開発を請け負うNTTデータ先端技術の子会社として、グループの様々な案件を安定して受託。もともとは独立系

SIerとして金融系‧Web系‧組み込み系に強みを持っており、長期的なクライアントとの関係値も活かして事業を展開。

■案件の幅広さ×技術力の高さ

金融‧製造のクライアントを筆頭に様々なプロジェクトを受託。ビッグデータ‧iOS‧アジャイル開発案件‧インフラ系‧組み込み系など提供ソリュ

ーションも幅広く、技術力の高い様々なメンバーが在籍しており、グループの研修制度やナレッジ共有など研修‧教育面も充実。

‧クラウド/DWH案件におけるPM、またはPLのご経験

‧クラウドデータ基盤の設計、構築のご経験

‧データ基盤やDWHに関する知見がある方

‧PythonやSQL等を用いた開発のご経験

‧大規模データ基盤刷新のご経験

‧上流工程でのアーキテクチャ提案実績のある方

‧顧客折衝‧提案活動のご経験

‧AI/MLサービスのご経験

‧IaC, CI/CD を用いた構築自動化のご経験

高等学校卒業以上

想定年収:600万円〜800万円

月給:394,000円〜542,000円

月額(基本給):342,000円〜411,000円

その他固定手当/月:9,000円〜71,000円

※固定残業手当は月、15時間0分、43,000円〜60,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■予定年収はあくまでも目安の金額であり、前職給与を考慮します。

■昇給:年1回

■賞与:年2回(年間賞与基準額:1,265,000円〜1,520,000円)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

平均残業時間14hほど

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社日に2〜10日付与、以降は毎年4月1日を基準として10〜20日付与/時間単位での取得可

能)、慶弔休暇、特別休暇、出産‧育児休暇、介護休暇、病気休暇

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 規定あり(最大18,000円)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備(団体生命保険∕損害保険)

退職金制度:無 企業型確定拠出年金制度あり

定年:60歳 65歳までの継続雇用制度あり

教育制度/資格補助:■NTTデータグループ独自の社内研修が受講できます

■職位‧キャリアモデル毎の推奨資格が多数あります(講習‧受験費用会社負担)

書類選考 ⇒ 一次面接(現場担当部長+人事担当) ⇒ SPI試験 ⇒ 二次面接(事業部長+人事部長) ⇒ 内定

※原則2回ですが、場合によっては3回になる可能性あり。

面接回数: 2回

筆記試験: あり