【浜松】ロボティクスとAIを融合させるアルゴリズム研究開発◆3Dシミュレーターの「頭脳」を開発

〜3Dシミュレーターのアルゴリズム開発∕新規事業のの中核メンバー〜

■募集背景∕ミッション:

◇安全かつ効率的な開発‧検証環境の需要を踏まえて、当社は3D関連事業という新たな柱の立ち上げを進めています。

◇新規事業の核となるのが、3Dシミュレータ「ロボットシナリオシミュレータ」です。

◇今回のポジションでは中核的なアルゴリズムの研究開発を担当します。

◇研究開発から実機搭載、そして事業化の推進まで、一気通貫で携われるポジションです。

※最先端AI技術(3D認識、超解像など)の研究開発も並行して強化しています。

■具体的には:

(1)ロボティクス向けコアアルゴリズムの研究‧開発

◇3D仮想空間(シミュレータ)、および将来的な現実空間で動作する自律移動ロボットやドローンの「頭脳」となるアルゴリズムを開発します。

◇具体的な課題∕ 高精度な自律移動、複雑な環境下での動作決定、複数のロボットの協調制御など

◇技術要素の例∕ 経路計画、環境認識に基づく経路探索(SLAM∕自己位置推定)、行動計画、分散制御技術など

(2)3D‧AI技術の研究‧開発

◇3D関連事業全体の付加価値を飛躍的に高めるための、最先端の画像処理‧AIアルゴリズムを研究開発します。

◇具体的な課題∕ 仮想空間の品質向上、現実データの活用効率化など

◇技術要素の例∕高精度な3D物体認識、3Dデータ処理のための超解像技術、実用的な3Dモデル生成AIなど

(3)事業化戦略への貢献(企画‧アイデア創出)

◇技術的な知見をいかし、事業戦略の立案にも参画します。

◇貢献内容∕どのようなアルゴリズムが市場に求められるか、開発した技術が必要とされる新規分野や応用領域はどこか、といった事業化推進に必要

なアイデアを、開発チームの一員として共に考え、提案します。

(4)プロジェクトリーダーとしての事業牽引(キャリアパス)

◇事業化が進んだ際には、新規事業に関連する顧客向けの受託サービスプロジェクトにおいて、技術とビジネスの両面を牽引するプロジェクトリーダ

ーをお願いする可能性があります。

■開発環境:

◇言語∕Python(研究‧試作‧AI開発)、C++(高速化‧実機搭載)

◇使用OS∕Linux(Ubuntu等)、Windows

■必須条件:

(1)1年以上のアルゴリズム開発経験

(2)以下の分野のいずれかの開発経験

※ROS向けのPythonプログラム、もしくはC++プログラム (ROSとROS2のいずれも可)

■歓迎条件:以下の分野のいずれかのアルゴリズム開発経験

‧経路計画

‧経路探索(SLAM等)

‧ロボットの行動計画

‧3D物体認識

‧3D超解像

‧3Dモデル生成

高等専門学校卒業以上

想定年収:500万円〜700万円

月給:275,000円〜400,000円

月額(基本給):275,000円〜400,000円

■賞与:年2回(6月、12月)※業績により3月の支給もあり

■昇給:年1回(4月)

■年収例:

30歳(リーダー)∕550万円

35歳(係長)∕700万円

40歳(課長)∕800万円

45歳(部長)∕950万円

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 9:30〜15:00

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:30

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■試用期間中はフレックスタイム制はなし(就業時間は8:30〜17:30勤務)

■残業:月平均14h

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■祝日(会社カレンダーによる)

■夏季‧年末年始、年次有給休暇(翌年迄積立可、半日取得可) 慶弔、特別休暇、子の看護、産前産後、育児、介護、永年勤続

リフレッシュ休暇など

通勤手当:有 会社の規定に基づき上限50,000円

住宅手当:有 会社の規定に基づき上限50,000円

家族手当:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:有 3年以上の勤務者に適応

定年:60歳 再雇用制度あり(上限65歳まで)

教育制度/資格補助:■作業マネジメント研修、マネジメント研修、階層別研修、スキルアップ研修(年4回程度)、語学研修(

中国語) など

■通信教育補助制度、社外研修補助制度、自己啓発プログラムなど

書類選考→適性検査(Web)→一次面接(所属部門長)→最終面接(社長‧専務)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり